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Senior Manager, Technology (Cloud Infrastructure and Datastore Architecture)

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10112430 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 19/02/2025

Résumé du poste:

In a galaxy far, far away, the valiant team at Disney Experiences (DX) Tech & Digital embarks on a mission to power the magic across the universe. Our squadron crafts legendary immersive digital experiences for the galaxies premier vacation brands. We deliver these experiences to beings across the galaxy through Disney's Parks & Resorts, Disney Cruise Line, and Disney Vacation Club. Our responsibility spans the entire digital and physical Guest experience for all technology and digitally led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise sectors, as well as other innovative ventures like 'Hey, Disney!' 

About the Role & Team 

The position of Sr. Manager of Technology will be responsible for the team and portfolio within the Cloud Infrastructure and Datastore Architecture area. This includes standards, best practices, design and delivery of platforms that support the entire Disney Experiences organization. If selected for this role, you will report to the Director of Technology, Solution Architecture. 

What You Will Do 

The position will include the following duties & accountabilities: 

  • Lead teams in the design and delivery of infrastructure, datastore, and messaging solutions that are highly resilient and secure, while enabling efficiency across the Disney Experiences organization. 

  • Drive on-time on-budget delivery on an incredibly diverse portfolio using agile methodologies, with heavy emphasis on an iterative approach resulting in world class solutions. 

  • Team & Talent Management of Cast (Disney Employee) and Contractors within the TeamMaintain a supportive, collaborative and constructive environment for growing high performing Individuals and Team. 

  • Financial Ownership of the allocated Budget for the PortfolioIncluding managing forecasts, actuals, and variances.    

  • Stakeholder Management across Technology, Product, and BusinessEstablish and maintain relationships, with clear expectation managementUnderstand challenges and proactively collaborate to resolve. 

  • Opportunity Management to identify how our portfolio can deliver on or contribute to solutions to better serve our partner teams, and ultimately, our Cast and Guests. 

  • Project Management of technology delivery for work efforts, ensuring reliability in delivery activities, dates and resource planning. 

  • Communication & knowledge sharing of portfolio capability at all levels of the organization. Effective communication with diverse audiences in a technical and non-technical manner. 

  • Drive improvements to processes, technology, and interfaces that improve the effectiveness of the team. 

Required Qualifications & Skills  

  • At least 10 years of relevant, progressive experience in Technical Design, Delivery, Operations and Management.  

  • Demonstrated experience in Infrastructure Engineering Management and Software Engineering Financial Management  

  • Executive Written & Verbal Communication Skills  

  • Experience in design, development, and implementation of highly scalable, high-volume software systems and components.  

  • Experience in organizations practicing Agile best practices.  

  • Strong partner and communicator with ability to articulate the team vision and technical concepts to cross-functional stakeholders. 

  • Ability to take decisions in ambiguous situations and a fast paced environment with constantly changing business needs. 

  • Excellent motivator driving influence and high throughput from the team. 

  • Passionate about engineering best practices and leading by example. 

Education  

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study and/or equivalent work experience



Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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