Lead Software Engineer
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10147698 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 16/04/2026Résumé du poste:
Department Description:
At Disney Experiences Technology (DXT), our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
Team Description:
Cast and Parks Operations within DXT is seeking a Lead Software Engineer with a passion for building world-class products and a desire to transform the way the Walt Disney Company interacts with its Cast. The Lead Software Engineer applies practical knowledge of technologies and concepts to lead software engineering teams on large projects, provides technical guidance and oversight, and is a point of escalation and technical expert. As part of the Cast and Parks Operations team, you will participate in changing the landscape of critical, Cast-facing software solutions. These systems are responsible for functions ranging from optimizing the efficiency of park operations to dramatically improving the way training is delivered to our Cast. In this role, you will work with an accomplished and supportive team of resources and leadership to create the connected experiences that make Disney an employer of choice.
Responsibilities of the Role:
You Will:
Drive technical strategy and design decisions and the reduction of technical debt for complex web-based solutions, including SPAs, Electron apps, and microservices.
Ensure best practices in CI/CD pipelines, automated testing, and deployment for multi-region environments.
Mentor and coach engineering team members on modern frameworks (Node.js, .NET, Javascript, Typescript, Angular, etc.) and cloud-first design principles, providing sound technical guidance and oversight.
Collaborate cross-functionally with product teams, business teams, and other technology teams to deliver secure, performant, and maintainable solutions with high value to business partners.
Champion observability and reliability by implementing monitoring, logging, and alerting strategies for global deployments.
Influence technology roadmap by evaluating tools and frameworks for scalability, security, and developer productivity.
Ensure best practices in writing clean, testable code and the unit and automated tests that go with it that serve to reduce error prone manual testing efforts, and increase reliability of releases
Drive innovation for existing large software solutions as well as new opportunities that would significantly impact future development and increasing value to the business
Qualifications:
A minimum of 8 years of software engineering experience in design, development, and implementation of highly scalable software systems and components
A minimum of 2 years of proven experience in technical leadership
Excellent written and verbal communication skills
Deep expertise in cloud-native architectures, preferably AWS (Lambda, API Gateway, etc).
Experience working with RDBMS (MariaDB, MySQL, etc) and working with large datasets used for predictive analysis
Strong proficiency in Node.js and C#/.NET Core, with experience building SPAs and desktop apps using Electron.
Hands-on experience with RESTful APIs and serverless architecture and their security using authentication/authorization (OAuth 2.0, JWT).
Proven track record in designing highly scalable, globally distributed systems.
Experience with DevOps practices, including CI/CD pipelines and containerization (Docker)
Excellent problem-solving and communication skills, with ability to influence technical direction across teams.
Preferred Qualifications:
Experience with AWS serverless computing solutions or similar cloud platforms
Experience with C#/.NET
Experience designing and developing mobile applications
Experience with infrastructure-as-code
Experience working with globally distributed teams
Master’s degree in computer science or equivalent work experience.
Required Education:
Bachelor’s degree in Computer Science or similar field or related work experience.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.