Digital Research Analyst - Sports
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10119253 Emplacement New York, New York, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 24/04/2025Résumé du poste:
The ESPN Research team utilizes all facets of media research and internal analytics solutions (Nielsen, comScore, Adobe Analytics, etc.) as well as primary research to inform ESPN as well as the larger Walt Disney Company on how sports and specific sports content and products are performing and how the ESPN business can drive even greater consumption in the future.
The ESPN Research team is part of the larger ESPN Finance, Strategy and Research Group, a group of world-class professionals managing and analyzing all aspects of ESPN businesses and providing tactical insights that drive our businesses forward.
The Digital Analyst will be responsible for reporting, analyzing, and interpreting data related to the performance of ESPN’s Digital Products (ESPN.com, ESPN App, ESPN Fantasy, ESPN+, etc.). They will utilize a wide array of Digital data sources from 1st party analytics solutions and proprietary sources to understand the ESPN Digital user’s behaviors with The Walt Disney Companies Sports Products and services. This person should be naturally curious, thoughtful, a problem solver and the ability to handle multiple tasks at once. The individual should have some experience in Digital Analytics, Data manipulation and Data visualization. The analyst should feel comfortable communicating findings in written and verbal form to various clients across ESPN and Disney. The individual will have a passion for understanding the sports fan and the digital media industry. This position will report to the Manager, Digital Research & Analytics and collaborate closely with others in the group, as well as teams across the company including the Sports Product team, Data & Instrumentation and other Data & Analytics teams.
Responsibilities:
- Analyze ESPN’s Digital Product performance with 1st party and 3rd party data
- Create and maintain standard reporting and dashboards utilizing common data visualization solutions
- Support Manager of Digital Research & Analytics in building analyses around ESPN Digital user behaviors, identifying trends and making recommendations
- Be actively aware of Sports Media, direct-to-consumer, and Sports Betting business to develop actionable insights
Basic Requirements:
- Minimum 1 year of experience web analytics, digital research or digital marketing
- Must be proficient in Windows-based PC applications such as Excel, Word and PowerPoint.
- Basic knowledge of web analytics (e.g. Adobe Analytics, Google Analytics, etc.)
- Basic knowledge of Data Visualization and business intelligence tools (e.g. Looker, Tableau and PowerBI)
- Needs excellent writing skills, ability to handle multiple tasks, and display strong attention to details.
- Collaborative nature and ability to work well in a team environment.
Preferred Requirements:
- Knowledge of programming languages (e.g. SQL, Python and R)
- Knowledge of survey research tools (e.g. Qualtrics)
Basic Education
- Bachelor’s degree or equivalent work experience
Preferred Education
- Degree in communications, marketing, mathematics, psychology or related field preferred.
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $65,800 to $82,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.