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Rejoignez l’équipe du département Support Opérationnel Merchandise en charge de tous les projets transverses de ses clients et partenaires internes et externes et de répondre aux besoins des boutiques et des équipes filières stock.
Prenez part à des missions et projets passionnantes au cœur de notre destination touristique ! 🏰
Ce que vous ferez 🌟
Intégré(e) à l’équipe Support Opérationnel Merchandise, vous serez amené(e) à :
Aider à la gestion des projets de l’équipe : participer aux meetings de suivi de projets, élaborer le cahier des charges avec les chefs de projets, gérer des sous-projets sous la supervision de votre tuteur, aider au suivi des tâches et échéances, récolter des infos auprès des parties prenantes et communiquer l'avancement aux clients
Communiquer et coordonner : rédiger les comptes rendus de réunion et assurer leur diffusion, mettre à jour les Smartsheets, proposer des améliorations de process internes, participer à la mise en avant des projets au sein du Resort avec ses supérieurs hiérarchiques et travailler sur l'homogénéisation des supports communiqués par les différents partenaires, tant sur le contenu que sur la forme
Suivi budgétaire et administratif des projets recurring : participer au suivi des dépenses récurrentes
Veille et recherche : rassembler des informations sur des sujets spécifiques en lien avec les projets (mapping des demandes opérationnelles vs faisabilité) et approfondir la collaboration avec Legal (articles de lois en lien avec nos projets, règlementations, normes actuelles vs normes futures) afin d'être toujours en règles malgré l'évolution des règlementations.
Formation et montée en compétences : développement de compétences pratiques dans le domaine du management de projet, en étant formé par des professionnels expérimentés tout en partageant ses connaissances avec l'équipe Support Opérationnel Merchandise (tuto, présentation)
Ce que nous recherchons 💼
Formation: vous préparez idéalement une Licence Professionnelle en Management et Gestion des Organisations ou un Master en Management et vous recherchez un stage de maximum 6 mois
Langues : français courant (C2) et anglais avancé (C1)
Gestion : vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de projets
Outils : maitrise du pack Office et Permis B
Relationnel : vous ferez preuve de curiosité, de diplomatie et réactivité dans la gestion des situations et vous aimez la collaboration
Flexibilité : vous êtes prêt(e) à accompagner votre équipe avec des horaires flexibles en semaine et ponctuellement la nuit
La différence Disney ✨
Un environnement international avec des visiteurs du monde entier
Une grande variété de projets et missions
Une opportunité de développer vos compétences et grandir avec nous dans un cadre inclusif et stimulant
Nos Avantages 🚀
Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités
Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports quotidiens domicile-travail
Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée (5€ par jour)
Des accès aux parcs pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+
Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney toute l’année
De nombreux avantages supplémentaires : temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, complémentaire santé…
Rejoignez nos 18 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #InternshipOPS25 🏰
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.