Manager, Content Planning
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10108757 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication 16/01/2025Résumé du poste:
Disney’s Direct to Consumer team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within Disney Entertainment, helping to bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere.
The Disney+ Programming team is responsible for leading content planning, scheduling, on-service merchandising, slate management, and programming insights that contribute to a cohesive strategic content approach for the service.
Job Summary:
Reporting into the Sr. Manager, Content Planning, the Manager, Content Planning will be responsible for coordination of international planning efforts across content types, partnering cross-functionally with teams including Networks/Studios, Operations, International Programming, Marketing, and Communications.
Responsibilities and Duties of the Role:
Lead content planning efforts with designated studios/networks, working closely with international programming teams, operations, and US-based Global teams to implement, track, and report on titles through lifecycle of planning to sunrise.
Responsible for maintaining daily communication and positive relationships with networks, marketing, and international office partners.
Coordinate calendars, reports, and content plans into data-informed summaries and high-level presentations for executives and internal collaborators.
Represent Disney+ Global Content Planning & Scheduling in meetings with a professional and enthusiastic demeanor.
Required Qualifications & Skills
7+ years of experience in a field related to slate planning, content strategy, content curation, localization, lifecycle planning, or project management; ideally in digital media and entertainment.
1+ year of people management experience.
Proficiency with the Google Suite (Sheets, Slides, Docs) and Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
Excellent leadership, communication, interpersonal, and problem-solving skills.
Strong diplomatic mentality and proven track record working well in a team environment and across a matrixed organization.
Meticulous attention to detail and a dedication to accuracy.
Ability to identify and complete opportunities to improve title planning and recommend solutions that drive impact to the business.
Passion and insight into The Walt Disney Company segments, brands and franchises, the elements that define them, and expertise to build further audience engagement.
Ability to lead multiple demands and competing priorities efficiently for self and others.
Strong emotional intelligence and collaborative spirit.
Ability to adapt quickly to new technology and constantly evolving organizations, and to thrive in a very fast-paced working environment.
Preferred Qualifications
SVOD or Linear TV experience is a plus.
Familiarity with live operations is a plus.
Required Education
Bachelor’s degree
The hiring range for this position in Glendale, CA is $103,500 to $138,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney DTC LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Disney DTC LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.