Media Planner EMEA F/H/NB - CDD

Votre environnement :

Le département Customer Engagement (CE) de Disneyland Paris a pour mission de distribuer les différents contenus publicitaires de la destination à travers l’Europe avec 2 mots d’ordre : granularité et efficacité.

Pour se faire, l’équipe CE est répartie en 5 pôles travaillant en étroite collaboration :

« Planning » garant de la stratégie 360 (media et CRM),

« Audience » garant de la stratégie data,

« Activation » responsable de la stratégie touchpoint et de leur implémentation,

« CRM » responsable de la stratégie CRM et du management des campagnes,

« Partenariats » en charge des activations marketing avec les partenaires officiels, des media promotions et des activations avec les partenaires TWDC.

 Vos missions :

Rapportant au Senior Manager Marketing Comms & Strategy Planning, vous aurez pour missions de construire et d’assurer la cohérence de la stratégie de touchpoints 360 de Disneyland Paris au niveau pan-européen intégrant entre autres la construction des plans média et la mesure de la performance, dans un souci permanent d’optimisation.

Plans & Budget media annuels :

• Construire et assurer le suivi des plans média annuels sur un scope de marchés défini, en intégrant l’ensemble des points de contact Paid, Owned & Earned.
• Définir les allocations budgétaires par marché, audience, période et point de contact en fonction des objectifs business et marketing.
• Piloter et optimiser les budgets média en collaboration avec les équipes Finance, en assurant le suivi des investissements, arbitrages et réallocations en cours d’année.
• Identifier les opportunités d’optimisation afin de maximiser l’impact des investissements média.
• Assurer une vision consolidée et actualisée des plans média et de leurs évolutions.
• Présenter et partager les plans auprès des équipes partenaires internes : Marketing, Finance, Advertising, Sales, Digital, Consumer Insights…
• Assurer la coordination et la circulation de l’information au sein du département, notamment auprès des équipes Activation, Audience, CRM et Partenariats.
• Gérer la relation avec les équipes Marketing basées en Europe et garantir la cohérence entre la stratégie centrale et les enjeux locaux.

Stratégie media :

• Participer à la définition de la stratégie média annuelle de Disneyland Paris et à son évolution.
• Construire une approche audience-first, permettant d’identifier les audiences prioritaires, leurs besoins, leurs comportements média et les meilleurs points de contact pour les adresser.
• Définir, pour chaque marché, le rôle des différents touchpoints dans le parcours consommateur et leur complémentarité.
• Assurer le partage et la compréhension des stratégies média auprès des interlocuteurs internes
• Identifier les opportunités de synergies entre Paid, Owned & Earned afin d’augmenter la portée et l’efficacité des campagnes.
• Gérer la relation auprès de notre agence media et des partenaires media : Briefer et challenger les recommandations, assurer le partage d'informations
• Contribuer à la construction et à l’évolution des guidelines média et accompagner leur appropriation par les marchés et les agences.

Veille media:

• Assurer une veille active sur les évolutions des usages média, plateformes, technologies, formats et comportements consommateurs.
• Identifier et partager les tendances susceptible d'avoir un impact sur les stratégies média de Disneyland Paris.
• Partager les bonnes pratiques, benchmarks et études de cas avec les équipes internes.

·      Vous avez une formation Bac+5 en Université ou Ecole de Commerce.

·      Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience en média/digital, idéalement en agence média sur un poste Conseil ou Planning stratégique, ou chez l’annonceur. Idéalement dans un environnement international.

·      Vous avez une très bonne connaissance de l’écosystème média, des principaux leviers et points de contact, ainsi que des enjeux de media planning.

·      Vous êtes expert(e) dans le pilotage et le suivi budgétaire pour garantir l’optimisation continue des plans média.

·      Vous avez d’excellentes capacités de coordination et de gestion de projet, permettant de travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement international et transverse.

·      Vous savez synthétiser des problématiques complexes et formuler des recommandations claires.

·      Vous maîtrisez l’utilisation de l’ensemble du pack office (Power point, Excel, Word).

·      Votre niveau à l’écrit comme à l’oral en anglais est d’au minimum C1.

·      Ce poste est un contrat en CDD, au statut cadre et basé à Marne-La-Vallée.

·      Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

La différence Disneyland Paris ?

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !  

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

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