Chef(fe) de Projets Rémunération - CDI - F/H/NB
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10126002 Emplacement Chessy, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication 18/07/2025Résumé du poste:
Votre environnement ?
Au sein du Département « Total Rewards » (Rémunération Globale) de la division Ressources Humaines de Disneyland Paris, l’équipe Compensation and Benefits (Rémunération et Avantages Sociaux) a en charge la mise en place d’un système de rémunération cohérent pour l’ensemble des employés ainsi que la revue des avantages sociaux de façon régulière et l’accompagnement de la Direction dans l’application de la politique de rémunération et avantages
Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de Projets Rémunération F/H/NB en CDI pour rejoindre notre équipe.
Vos futures missions ?
- Participer à la définition et au déploiement des programmes de rémunération majeurs au sein de l’entreprise ;
- Participer à la déclinaison de la politique de rémunération de l'entreprise pour l'ensemble des salariés, visant à attirer, fidéliser et engager les talents et ce en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Efficacité et Inclusion ;
- Veiller à la bonne réalisation des missions qui vous sont confiées et des engagements co-définis avec votre hiérarchie ;
- Analyser et effectuer une veille sur les systèmes de rémunération individuels et collectifs tout en regardant leur positionnement par rapport aux benchmarks internes et externes afin de maintenir la compétitivité et recommander les évolutions nécessaires.
- Former et informer les clients internes sur les différents aspects de la politique de rémunération en fonction du besoin ou de l'actualité.
Vos atouts pour réussir ?
- Idéalement de formation Bac+4/5 (Economie/Gestion/RH/Relations Sociales), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
- Vous avez impérativement une expérience confirmée sur la méthodologie de classification des fonctions Willis Towers Watson ;
- Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, et pratiquez couramment le français (niveau C1 minimum) et l’anglais (niveau B2 minimum).
Les bénéfices de ce poste pour vous ?
Ce poste vous positionne au cœur du business et vous donne l’opportunité de travailler sur des projets variés en étroite collaboration avec nos partenaires internes avec la possibilité de déclencher des actions, et les restituer via des présentations claires et percutantes.
La différence Disneyland Paris ?
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
- Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;
- Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) .
Informations logistiques
- Poste en contrat CDI au statut cadre
- Poste basé à Val d’Europe
- Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle
Sur Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.