Chargé(e) de recrutement Technique Spectacle F/H/NB - CDD

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique!

Votre environnement ?

Les équipes Talent Acquisition de Disneyland Paris attirent, sélectionnent et embauchent chaque année plusieurs milliers de cast members autour de pas moins de 500 métiers différents.

Nous vous proposons aujourd’hui de passer derrière le rideau, et rejoindre l’une des équipes phares du recrutement chez Disneyland Paris : l’équipe Recrutement Technique Spectacle.

Cette belle équipe de 14 personnes recrute au quotidien (et dans la bonne humeur) sur des dizaines de spécialités du monde du spectacle technique : habillage, coiffure, tournage, broadcast, régie, production…

Pour la compléter, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Talent Acquisition Specialist dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 août 2024.

Et si c’était vous ?

Vos futures missions ?

Vous aurez comme scope principal les assistants régisseurs, Team leaders, managers, senior managers de ce périmètre, mais également des métiers très spécifiques comme des concepteurs lumières, son…

Vous serez en charge du process de A à Z, et en toute autonomie :

• Vous analysez les besoins métiers en rédigeant un Cahier des Charges (c’est comme ça qu’on appelle les briefs de poste chez nous) et en définissant une stratégie de recrutement afin de trouver les meilleurs candidats,
• Vous participez activement à la construction d’un vivier de candidats, aux entretiens de sélection et effectuez des recommandations auprès de vos clients internes,
• Vous mettez en place une stratégie de sourcing basée sur la compréhension des enjeux de votre périmètre et vous vous assurez du maintien d’un vivier de candidats pour anticiper les besoins futurs,
• Au-delà du sourcing externe, vous gérez la mobilité interne,
• Vous travaillez constamment à établir et maintenir une relation de ‘Business Partner’ avec vos clients internes ainsi que vos candidats pour leur offrir une excellente expérience de recrutement,
• Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Marque Employeur et Campus de Disneyland Paris,
• Vous gérez également les relations écoles des métiers sur votre périmètre : forums, webinars… pour faire connaître l’entreprise,
• Vous réalisez/suivez/interprétez des reportings récurrents sur votre activité en collaboration avec votre équipe et vos différents partenaires afin de contribuer à la stratégie globale et aux prises de décisions.

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

• Des métiers à recruter uniques en leur genre;
• Rejoindre une équipe passionnée, soudée avec une belle cohésion;
• Avec la mobilité interne, vous participez au-delà du recrutement au développement de nos castmembers ;

Vos atouts pour réussir ?

Vous êtes notre futur(e) castmember idéal(e) si vous…

• Avez une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, si possible au sein d’un environnement international et multiculturel,
• Connaissez et maîtrisez les entretiens structurés : c’est la technique utilisée par toute l’équipe !
• Connaissez les techniques de ‘sourcing’ (actif et passif) de candidats via les différents outils à votre disposition (LinkedIn, réseaux sociaux, bases de données CV etc …) : un must pour trouver nos perles !
• Parlez Français couramment as well as English (a C1 level would be ideal as you will have various English speaking interlocutors!)

C’est un vrai plus si vous savez faire preuve de pédagogie envers vos hiring managers : pour les challenger, les conseiller mais aussi mettre un cadre, et donner du sens à vos actions.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences,
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),
• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (5 jours par mois minimum de présence sur site) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,
• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.

Notre processus de recrutement :

• Entretien avec notre Recruteur(euse) pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;
• Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;

Bien sûr, l’ensemble de ces échanges peut se faire à distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? 

A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler ! Nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous!

Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com