Resource Coordinator I
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10153335 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 22/06/2026Résumé du poste:
Help bring ESPN's biggest moments to life by supporting the teams behind the scenes. The Resource Coordinator supports the day-to-day planning and scheduling functions of the Content Operations Team in a fast-paced, constantly changing live production environment. Working as part of a coordinated team, this role focuses on maintaining and adjusting personnel and facility schedules for ESPN shows and networks; communicating updates clearly and quickly to internal partners and external stakeholders; and ensuring coverage across a 24/7 operation. The Resource Coordinator also provides administrative and reporting support on planning initiatives and other assignments as directed by management.
Responsibilities:
- Maintain and update daily and monthly personnel and facility schedules for Content Operations groups, working within established guidelines and programming requirements. Respond quickly to schedule changes, staffing adjustments, and last-minute requests to ensure all shows and network functions remain fully covered in a dynamic, live production environment.
- Monitor and implement changes issued by Programming or Production and consult with management to adjust staffing needs as necessary. Communicate staffing and Program changes to affected groups or individuals.
- Evaluate and recommend staffing options for events and to compensate for illness, vacations or other absences.
- Demonstrate basic knowledge of ESPN and ABC programming and of the specific jobs that fall within assigned scheduling responsibilities, plus fundamental knowledge of ESPN’s and ABC’s production scheduling procedures and systems.
- May participate in special event coverage or projects as necessary.
Basic Qualifications:
- A minimum of 1 year of operations, resource planning, or scheduling experience; relevant internships, academic projects, or coursework in operations, media production, or related fields will also be considered.
- Must demonstrate ability to perform tasks under tight deadlines, work independently and collaboratively to complete simultaneous projects.
- Strong computer experience with a proficiency in productivity applications such as Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.
- Solid communication, organization and planning skills.
- Ability to work nights, weekends, and holidays.
- Flexibility to alter shifts/days off to accommodate projects and departmental objectives.
- Must be willing and able to adapt to a constantly changing environment.
Preferred Qualifications:
- Experience with Xytech, and Smartsheets
Required Education:
- High School Diploma
Preferred Education:
- College Degree in Communications, Business Administration, Sports Management, Resource Management, Supply Chain, Project Management or related field.
#ESPNMedia
The hiring range for this position in Connecticut is $54,000 to $72,300 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.