Crewing Coordinator I
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10154325 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 02/07/2026Résumé du poste:
The Crewing Coordinator plays an integral part in the execution of our ESPN produced remote events. If you value collaboration and enjoy a fast-paced work environment, this could be the job for you. This role requires a solid understanding of television production and broadcast equipment to coordinate hiring, deployment and scheduling technicians. The ideal candidate possesses a basic knowledge of all phases of remote production operations and will play an active role in tracking and assigning personnel to various remote events. An ability to react in a timely manner, juggle multiple assignments while being an effective communicator is a must.
Responsibilities:
• Basic knowledge of live sports broadcasts and remote events planning.
• Basic understanding of remote technical positions, their functions, responsibilities, and necessary skills.
• Possesses a general understanding of the equipment used on mobile units.
• Has basic knowledge of the current ABC/NABET hiring contract.
• Must be able to identify and engage with third party crewing vendors as required based on geographical location.
• Ability to focus on skill sets, production needs and show budgets when hiring technicians for specific events.
• Participate regularly in meetings with operations and production partners for the events supported.
• Discuss payment terms with technicians at point of hire. Responsible for ensuring all aspects of work assignments are properly communicated including schedules, travel policy and payment options.
• Should have a basic knowledge of the payment process for all hired personnel.
• Willingness to be a team player and help support other coordinators.
• May be required to be available outside of regular working hours – including nights and weekends.
Required Qualifications:
• Minimum of (1) year of related technical, crewing and/or operational planning and procurement in remote broadcasting.
• Must possess strong interpersonal communication skills.
• Awareness of developments in equipment technology and procedures.
• Working knowledge of organization, financial and logistical process relating to show creation.
• Adheres to proper hiring and payment policies.
• Strong collaboration and problem-solving skills.
• Attention to detail and the ability to work under tight deadlines.
• Has working knowledge of the technical equipment requirements of ESPN’s production operations functions.
• Understands the procurement aspects of the technical and operational equipment needed to execute broadcasts.
Preferred Qualifications:
• Working knowledge of the requirements of ESPN’s remote production operations functions.
• Proficiency with Microsoft Office Suite, Smartsheet and various scheduling platforms.
Required Education:
High School Diploma or Equivalent.
Preferred Education:
Bachelor’s degree.
#ESPNMedia
The hiring range for this position in Connecticut is $54,000 to $72,300 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à American Broadcasting Companies, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
American Broadcasting Companies, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.