Sr Facility Systems Technical Specialist
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10122403 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication 29/05/2025Résumé du poste:
The Senior Facility Systems Technical Specialist will be accountable for panel design, AutoCAD drawing creation, panel build, and field support to the Disneyland Resort. A successful candidate will have the ability to execute controls work to support controls and instrumentation efforts for the Resort-wide Facility Control Systems: Thermal Energy Storage Tank, Central Plants, Resort-wide building HVAC systems, utility monitoring/metering, SCADA, lighting control, and water filtration.
You will report to the Senior Manager - Facilities Systems Engineering.
Responsibilities:
Assist in the design, implementation, commissioning, documentation, and sustainment of automation, controls and instrumentation of Central Energy Plants, Utility monitoring, HVAC (EMS), and water filtration plants.
Interpret engineering documentation, such as panel wiring, instrument data sheets, calibration datasheets, hardware, and software configuration in order to execute project and sustainment work and prevent or respond to downtimes.
Design and build control panels to UL 508A.
Accurately complete required projects and support maintenance and reactive maintenance work without delays.
Provide timely communication and status updates to Manager, Controls Engineers, and Resort partners.
Basic Qualifications:
5+ years of experience building controls systems panels or related equipment.
Strong analytical/problem solving skills; ability to analyze cause and effect.
Ability to interpret P&IDs, Sequence of Operations, and drawings for Energy Management Systems (EMS), HVAC, Central Energy Plant Systems, and other Resort wide Building Management Systems (BMS).
Experience in wiring, troubleshooting, and testing Programmable Logic Controllers, VFDs, and digital/analog instrumentation such as flow meters, pressure transducers, temperature transmitters, RTD’s, differential pressure transducers, etc.
Knowledge and experience designing in CAD.
Understanding of wire from schematics and wire lists, electrical enclosures for Building Management and Energy Management control systems. Should have a thorough understanding of electrical shop practices, knowledge of electrical components, wire gauges, terminals, hardware and crimping tools.
Understanding of system-level considerations and basic mechanical principles – pumps, valves, pressurized systems, fans, compressed air and dryer systems.
Knowledge of various electrical circuits, instrumentation– relays, proximity switches, control valves, motors, drives, solenoids, pneumatic valves, thermistors, 4-20mA, 0-10/2-10VDC, RTDs, etc.
Electrical troubleshooting skills (voltmeter, oscilloscope, etc.)
Basic programming skills in ladder logic or structured text.
Preferred Qualifications:
Basic understanding of Allen Bradley PLCs and/or Carrier Comfort Controllers.
Understanding of communication technologies/protocols: Bacnet, TCP/IP, Modbus, etc.
Control system theory experience (closed-loop control)
Fail-safe and safety-related software design and field wiring
Experience with monitoring electrical power distribution, energy management and lighting control systems.
Experience with the operation of large multi-building campuses and system wide facility controls integration.
Required Education
Associate's degree in electrical engineering OR 2-4 years Trade School Technical training in electrical and controls system.
#DXMedia
#DXFOS
#LI-YW1
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
The hiring range for this position in Anaheim, CA is $126,100.00 to $154,100.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disneyland Resort:
Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.