Systems Analyst (Project Hire/Internal Assignment)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10122936 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication 27/05/2025Résumé du poste:
About the Role & Team
"We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates in everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!" Are you ready to join this team and make an impact?"
Disney Experiences (DX) is where imagination meets innovation—home to beloved characters and the magic that brings dreams to life. Within DX, the Facilities & Operations Services (FOS) team plays a critical role in maintaining the safety, reliability, and excellence of our rides, shows, and attractions.
As a Systems Analyst on the FOS team, you will support the implementation, training, and maintenance of our asset management system, Maximo, and other safety-related applications. You will serve as a key liaison between technology and operations, ensuring that systems run smoothly and efficiently to support our world-class guest experiences.
The System Analyst will report to the Senior Manager-FOS Systems Reporting & DLR Systems Processes.
What You Will Do
On any given day as a Systems Analyst you might:
- Lead and manage project tasks related to the deployment of supported applications across desktop and mobile platforms
- Deliver training sessions for end users across various departments and technical skill levels
- Provide hands-on troubleshooting and resolution support, documenting solutions to enhance knowledge sharing
- Perform routine system maintenance, including user account management, preventive maintenance (PM) module updates, and data integrity checks
- Support reporting and analytics needs using SQL tool sets and system data
- Collaborate with cross-functional teams to identify and implement process improvements
- Work flexible shifts, including weekends and holidays, to support operational needs and deployment schedules
- Participate in a weekly on-call rotation to provide after-hours support
Required Qualifications & Skills
Here’s what you need to be successful at this job:
- Proficiency in Oracle and SQL databases
- Excellent communication and facilitation skills, with experience leading meetings and training sessions
- Strong knowledge of the Microsoft applications
- Demonstrated project management and task prioritization skills
- Proven ability to work independently and collaboratively with distributed teams
- Strong analytical and problem-solving abilities
- Adaptability in a fast-paced, dynamic environment
Preferred Qualifications
- Experience with Business Objects, Tableau, or other reporting tools
- Familiarity with Maximo or other Facilities Asset Management systems
- Familiarity with Disney CHEFS and other safety-related applications
- Exposure to Microsoft Power Apps and related development tools
- 3+ years of experience supporting technology implementations or customer support
- Background in software development or systems integration
Education
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field—or equivalent professional experience
Preferred Education
- Facilities Management certifications
- ITIL Foundation certifications
- Project Management certifications
The hiring range for this position in California is $95,300.00 to $127,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disneyland Resort:
Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.