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Responsable Relations Sociales H/F

Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 715400BR Emplacement Marne-la-Vallée, Île-de-France, France Date de publication 06/11/2019 Entreprise Disneyland Paris

Résumé du poste:

Avec près de 16 000 salariés répartis sur plus de 500 métiers, les Ressources Humaines à Disneyland Paris sont au cœur de tous les projets du Resort.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le département Employee Relations intervient comme centre d’expertise afin d’améliorer l’expérience des collaborateurs, de participer au développement de nos leaders opérationnels et de promouvoir leur engagement.

Sa mission consiste à créer et mettre en œuvre des stratégies à l’échelle de l’entreprise pour permettre une prise de décision conforme aux politiques et valeurs de l’entreprise.

Responsabilités:

Vos missions ?

Au sein du département Employee Relations et directement rattaché à son Directeur, le Responsable Relations Sociales est en charge de veiller à la bonne gestion et à la coordination des Instances Représentatives du Personnel en favorisant l’entretien du dialogue social et au travers des missions suivantes :

- Supporter, conseiller les chefs d’établissements lors des réunions avec les partenaires sociaux et influencer les parties prenantes dans le but de produire un dialogue social de qualité ;

- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des parties prenantes sur la vision de déploiement des projets présentés ;

- Programmer les différentes échéances mensuelles ou ponctuelles avec les instances représentatives du personnel des différents établissements (Référents de proximité, CSSCT des différents établissements...) et participer au fonctionnement du CSE ;

- Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les Cast Members et informer les chefs d’établissement sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise ;

- Préparer les évolutions sociales et événements ponctuels de DLP en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l’entreprise, à sa convention collective, accords et au droit du travail ;

- Répondre aux différentes interrogations des chefs d’établissements ou partenaires sociaux en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets de développement Disney.


Votre profil ?

Issu d’une formation Bac+5 en Ecole de Commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en Droit Social, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction d’expert en droit social et en contact avec les IRP.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’influence et savez utiliser des techniques de négociations.

Vous faites preuve de bonnes capacités à traiter simultanément des sujets variés et à produire des résultats rapides et fiables. Vous avez de bonnes aptitudes analytiques et rédactionnelles, ainsi qu’une aisance relationnelle avec une posture d’écoute auprès de tout type de public.

Enfin, vous maîtrisez impérativement l’anglais à l’oral comme à l’écrit au minimum à un niveau B2 (intermédiaire avancé) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.


La différence Disneyland Paris ?

-Une grande diversité de populations à gérer
-De réelles perspectives de promotion interne et de mobilité
-Un environnement multiculturel et une grande diversité de métiers

Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.

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  • Ressources humaines, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer
  • Disneyland Paris, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer

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