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Chargé de Recrutement (H/F)

Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 676703BR Emplacement Marne-la-Vallée, Île-de-France, France Date de publication 11/06/2019 Entreprise Disneyland Paris

Résumé du poste:

Dans un contexte de croissance et de transformation, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Recrutement Mobilité Interne dans l’équipe Ressources Humaines. De la publication des annonces en passant par le traitement des candidatures et jusqu’à l’organisation des entretiens internes, le(la) chargé(e) de recrutement contribue pleinement au développement des Talents de Disneyland® Paris.

Responsabilités:

Vos missions ?

Vous ferez partie de l’équipe recrutement Mobilité interne sous la supervision de la directrice « Service Ressources Humaines & Technologie ». Intégrer cette équipe, c’est la promesse d’un quotidien riche et passionnant. Pour ce faire, vous serez amené(e) à :
  • Collaborer avec les clients internes, les HRBPs, l’équipe Talent Acquisition où vous participez à la construction es cahiers des charges ainsi qu’au développement de la stratégie de sourcing interne de nos candidats.
  • Contribuer à attirer nos futurs candidats en travaillant sur la communication lors de la rédaction et du partage de nos offres sur move@dlp.
  • Mettre en place une stratégie de sourcing et vous assurer du maintien d’un vivier de candidats actifs pour anticiper les besoins futurs. Votre curiosité sur les connaissances marchés et métiers sera également un élément déterminant dans l’orientation stratégique de notre sourcing.
  • Effectuer des entretiens de sélection téléphoniques et physiques pour les métiers opérationnels et support en garantissant une expérience candidat à la hauteur des standards Disney®.
  • Travailler en mode projet sur le thème de la mobilité interne en accompagnant la transformation et l’alignement avec les pratiques segment de «The Walt Disney Company » et « Disney Parks Experiences and Products ».
  • Animer des présentations à destination de nos candidats (de 10 à 300 personnes) ainsi que des réunions (internes) en français ou en anglais (vidéoconférences, workshops…)



Votre profil ?

- De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 ans d’expérience dans le domaine du recrutement ou d’une grande fonction Ressources Humaines, si possible au sein d’un environnement international et multiculturel.

- Vous parlez français couramment (C1), avez un bon niveau d’anglais (B2/C1), et disposez d’une excellente qualité rédactionnelle.

- Analytique, vous savez faire parler les chiffres et utiliser Microsoft Excel avec un niveau avancé (Tableaux croisés, Vlookup, Concatenate, Calcul…) - Structuré(e) et organisé(e), vous aimez travailler et fédérer une équipe au quotidien avec exemplarité.

- Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du service et de la communication.

- Agile, vous savez vous adapter dans un contexte de croissance et de transformation de grande ampleur.

- La connaissance de TMS-Monster, IBM-Kenexa ou d’un autre Applicant Tracking System (logiciel de recrutement) serait un plus.

- Organisé(e) vous savez prioriser votre travail dans un environnement exigeant avec de multiples interlocuteurs et êtes force de proposition.

Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.

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