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Chargé de Projet RH et Paie (H/F)

Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 669566BR Emplacement Marne-la-Vallée, Île-de-France, France Date de publication 28/05/2019 Entreprise Disneyland Paris

Résumé du poste:

Au sein du Département Services RH et Technologies, l’équipe Personnel Systèmes est en charge de l’administration des systèmes RH au sein de l’entreprise pour les fonctions du recrutement, de la formation, de l’administration du personnel et de la paie. Agissant en tant que maîtres d’ouvrage, l’équipe est un véritable lien entre les utilisateurs finaux et les équipes informatiques pour la gestion des systèmes d’information RH.

Responsabilités:

Vos missions ?

Plus précisément, en fonction des projets, vous :
  • Accompagnez et conseillez les utilisateurs dans l’identification de leurs besoins
  • Validez le cahier des charges et rédigez les spécifications techniques nécessaires à l’implémentation dans les systèmes
  • Identifiez les impacts fonctionnels et les risques et préconisez des solutions
  • Êtes force de proposition pour trouver des solutions alternatives le cas échéant
  • Suivez et veillez à l’avancement des projets et coordonnez les différents acteurs impliqués (animation des comités de suivi et de pilotage)
  • Êtes l’interlocuteur privilégié des utilisateurs et assurez l’interface entre les utilisateurs et les équipes informatiques
  • Assurez la conformité et la fiabilité des systèmes RH tout au long de leurs évolutions en application des dispositions légales et/ou conventionnelles ainsi que celles de leurs outils de requête

Votre profil ?

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (BAC+5, Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie en conduite et développement de projets (gestion des coûts, des délais, etc.) dans un contexte international.

otre expérience dans l’environnement des ressources humaines vous confère une bonne connaissance des différents métiers qui le composent.

Rompu(e) à l'animation de groupes de travail, à la réalisation d'études et de diagnostics et à l'élaboration de livrables, vous savez formaliser les process et être force de proposition dans une recherche constante d’amélioration.

Vous maîtrisez au moins l’un des progiciels RH majeurs du marché (HR Access, SAP, etc) et avez déjà participé à des projets de type intranet.

Rigoureux(se) et autonome, vous savez évoluer dans un contexte changeant ; vos compétences relationnelles et vote orientation client vous permettent de travailler efficacement en équipe pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

La différence Disneyland Paris ?
- Intégrer une équipe qui prend en charge de nombreuses applications et sujets différents
- Découvrir une grande variété de métiers et profils dans un environnement multiculturel
- Participer à des missions variées dans le cadre de la transformation de l’entreprise et de l’évolution de l’environnement légal



Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.

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  • Disneyland Paris, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer
  • Ressources humaines, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer