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Manager Administration Du Personnel (ADP) - Disneyland Paris F/H

Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 660015BR Emplacement Marne-la-Vallée, Île-de-France, France Date de publication 23/05/2019 Entreprise Disneyland Paris

Résumé du poste:

Le Manager ADP (rattaché au Senior Manager Centre de Services RH) est responsable de la gestion quotidienne des transactions administratives et opérationnelles RH de Disneyland Paris. Il/Elle est le responsable d'une équipe qui répond aux besoins opérationnels RH des salariés de Disneyland Paris.
Le Manager administration du personnel est également le point de contact privilégié avec les clients internes pour améliorer les process existants ou en définir de nouveaux. Il/Elle identifiera toutes les opportunités permettant de gagner en efficacité tout en continuant à délivrer un service d’excellente qualité aux salariés de Disneyland Paris.

Rôle et Responsabilités:
Travail de leadership quotidien :
- Diriger le travail et les activités quotidiennes de l'organisation des opérations RH pour s'assurer que toutes les questions des salariés de l’entreprise puissent être traitées dans le respect standards de service de notre entreprise (SLA).
- Fournir un soutien direct aux dirigeants de l’entreprise dans le cadre d'un travail hautement confidentiel et/ou nécessitant une réactivité constante.
- Créer une dynamique d’équipe à travers la communication, la formation et la reconnaissance afin d’assurer le succès de tous.

Élaboration et exécution de la stratégie du centre de services RH :
- Identifier et planifier les opportunités pour faire avancer le « business » tout en tenant compte des besoins des clients, des coûts, de la technologie dans le respect de l’expérience client.
- S’approprier les « Business Models » et les priorités des différents segments de l’entreprise afin de contribuer à l’élaboration et à l’exécution de stratégies opérationnelles.
- Contribuer à la transformation de Disneyland Paris en partenariat avec les autres régions du monde pour favoriser l’alignement général de différents processus au sein de l’entreprise.
- Optimiser l’utilisation de la technologie afin d’améliorer l'expérience des employés.

Qualifications Nécessaires:

Vous justifiez de quatre ans d’expérience en leadership ou d’expertise fonctionnelle en Ressources Humaines, idéalement dans un centre de services partagés ainsi que d’une expérience solide dans la conduite du changement.

Savoir-Faire/Savoir-Etre
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail en constante évolution/mutation.
- Aptitudes démontrées en résolution de problèmes, en résolution de conflits, en réseautage, en amélioration continue et en aptitudes techniques.
- Compétences éprouvées en communication avec la capacité d'élaborer des synthèses écrites et orales en français et en anglais.
- Capacité de gérer les équipes afin d'améliorer l’efficacité opérationnelle et organisationnelle.

Français C1
Anglais C1

Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Ltd., qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.

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