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Assistant de Projet Formation Dirigeants (H/F)

Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 635995BR Emplacement Marne-la-Vallée, Île-de-France, France Date de publication 06/02/2019 Entreprise Disneyland Paris

Résumé du poste:

L’Université Disney a pour mission, en collaboration avec les HR Business Partners et les directions opérationnelles et administratives de Disneyland Paris, de mettre en œuvre les stratégies de formation & développement Leadership, en soutien des objectifs et des enjeux des départements clients.
En tant qu’Assistant de Projet Formation, vous soutenez la Responsable Formation et Développement dans la gestion de la formation pour une population de Dirigeants.

Responsabilités:

Vos missions ?

Sous la responsabilité directe de la Responsable Formation et Développement, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Participer à l’analyse des besoins et à l’élaboration du cahier des charges des demandes en collaboration avec les parties prenantes au sein de Disney University et de Disneyland Paris
• Participer à l’évaluation et l’analyse de la satisfaction de nos clients et élaborer un reporting régulier
• Contribuer à la mise en place de l’offre de développement Leadership à destination de la population concernée (publication, communication, …)
• Assurer l’organisation et le suivi des formations : l’organisation logistique des sessions (réservation des salles, matériels, information des participants et formateurs, accueil, …), suivi et optimisation des sessions ; Assurer l’interface avec les intervenants externes ou internes
• Être garant de la fiabilité des informations transmises à nos clients et prestataires (dates d’ouverture de sessions, reports et/ou annulations, …)
• Participer aux projets Disney University en lien avec le développement des Dirigeants et à des projets transverses divers
• Participer au suivi de l’activité Développement Dirigeants permettant d’alimenter les KPI’s annuels

Votre profil ?

Titulaire d’un BAC+ 3 en Ressources Humaines, vous avez travaillé dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Formation Professionnelle ou du Management et idéalement dans le domaine du développement du leadership ou avec une appétence particulière pour le sujet.

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée et savez conduire/piloter simultanément des projets multiples auprès d’interlocuteurs différents. Vous êtes une personne curieuse qui sait être force de proposition et dotée d’excellentes qualités relationnelles, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe en sachant vous adapter à vos interlocuteurs au sein d’une entreprise complexe à forte culture.

On vous reconnaît une très bonne qualité d’écoute, un bon esprit de synthèse ainsi qu’une compréhension claire des enjeux business et vous démontrez un intérêt particulier pour l’innovation et la culture digitale.

Enfin, vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit (C1 minimum) et possédez une bonne aisance rédactionnelle dans les deux langues. Vous maîtrisez également les outils RH (tels que HR Access, …).


La Différence Disneyland Paris ?

- Intégrer une équipe de travail organisée comme une start up sur un modèle collaboratif favorisant le Test and Learn
- Travailler au niveau local et avec les autres parcs, notamment aux Etats-Unis dans le cadre d’échanges internationaux de pratiques et d’outils
- Participer au développement et à l’évolution professionnelle des Leaders nécessitant des interactions récurrentes avec une population de dirigeants à forte valeur stratégique.

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SCA, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.

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  • Ressources humaines, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer
  • Disneyland Paris, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer