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Talent Acquisition Manager Mass Volume (H/F)

Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 635999BR Emplacement Marne-la-Vallée, Île-de-France, France Date de publication 05/02/2019 Entreprise Disneyland Paris

Résumé du poste:

L'équipe Talent Acquisition de Disneyland Paris est en charge d’attirer, de sélectionner et d’embaucher chaque année plus de 8000 nouveaux collaborateurs autour de 500 métiers. Dans un contexte de croissance et de transformation de grande ampleur, nous sommes à la recherche d’un/une Manager Talent Acquisition Mass Volume.

Rattaché au Senior Manager Talent Acquisition, le Manager Talent Acquisition Mass Volume déploie la stratégie de Talent Acquisition sur son périmètre d’activité et assure le développement professionnel et l’accompagnement d’une équipe de 5 Chargés de Recrutement et 8 Coordinateurs.

Responsabilités:

Vos missions ?
Le Manager TA Masse Volume est en charge de mettre en place les process de Talent Acquisition et de piloter les activités associées, tout en assurant la qualité des recrutements et de garantir une bonne expérience client en interne comme en externe.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :
  • Déployer la stratégie de Talent Acquisition : mission, modèle opérationnel, expérience candidat
  • Déployer les opérations quotidiennes de gestion de l’équipe, assigner des priorités et déployer les ressources nécessaires aux décisions prises afin de trouver des solutions et/ou de participer à la transformation du business
  • Manager l’équipe TA dédiée et animer les réunions et ateliers de travail en équipe
  • Assurer le contrôle des politiques de recrutement, des pratiques et méthodes de suivi propres au recrutement mass volume
  • Accompagner les Chargés de Recrutement dans la définition des plans annuels de recrutements, sur la base des besoins exprimés par les clients
  • Créer de nouvelles procédures et mettre à jour les procédures existantes permettant l’optimisation des fonctionnalités amenées par l‘outil de gestion des candidatures
  • Assurer la production de données de reporting concernant l’activité TA du périmètre géré et analyser les tendances afin de faciliter la transformation de l’activité et d’améliorer l’expérience client
  • Assurer une collaboration étroite avec les clients internes (divisions opérationnelles) et les partenaires RH (HRBP)
  • Participer aux évènements de recrutement sur site et lors de déplacements en France et à l’étranger

Votre profil ?
Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans l’encadrement d’équipes de recrutement, de préférence dans un environnement en transformation et marqué par la diversité culturelle, avec une volonté de construire et d’animer un vivier solide de candidats.

Avec un fort intérêt pour le recrutement sur des fonctions opérationnelles, vous justifiez d’une expertise métier solide incluant : construction de viviers, analyses de données, simplification de process, amélioration des pratiques.

Orienté résultats dans un contexte de changement organisationnel et d’accompagnement des équipes vers la transformation, vous savez prendre des initiatives et avez le sens des priorités.

Enfin, vous avez d’excellentes capacités de communication orales et écrites en anglais ( niveau courant ) et en français.

La différence Disneyland Paris ?
  • Participer à la transformation des process et des outils dans le cadre du plan DLP2020 et de l’harmonisation avec les Etats-Unis
  • Intégrer une entreprise recrutant une grande diversité de métiers et tous types de profils
  • Rejoindre une équipe multiculturelle qui se positionne en réel Business Partner du Recrutement

Vous êtes prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
A rejoindre nos 16 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver plus de 15 millions de visiteurs ?
Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !


Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SCA, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.

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  • Ressources humaines, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer
  • Disneyland Paris, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer