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Manager Talent Acquisition (H/F)

Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 634423BR Emplacement Marne-la-Vallée, Île-de-France, France Date de publication 29/01/2019 Entreprise Disneyland Paris

Résumé du poste:

L'équipe Talent Acquisition de Disneyland Paris est en charge d’attirer, de sélectionner et d’embaucher chaque année plus de 8000 nouveaux collaborateurs autour de 500 métiers. Dans un contexte de croissance et de transformation de grande ampleur, nous sommes à la recherche d’un/une Manager Talent Acquisition.

Sous la responsabilité du Senior Manager Talent Acquisition, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition de talents pour les fonctions supports dont l’activité représente environ 800 recrutements par an. Vous assurez le développement professionnel et l’accompagnement d’une équipe de 6 Chargés de Recrutement.

Responsabilités:

Vos missions ?
En étroite collaboration avec les partenaires RH, la direction des relations sociales et la marque employeur, vous aurez la responsabilité d'assurer un flux continu de talents en anticipant les besoins, en ajustant la stratégie de sourcing et en créant des approches de recrutements rentables.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :
• Développer des stratégies d'acquisition de talents pour les fonctions supports.
• Evaluer la performance des collaborateurs, les accompagner et favoriser leur développement professionnel, en développant une dynamique d’équipe.
• Veiller au respect et piloter le développement des processus et workflows associés au recrutement de talents
• Identifier les initiatives de sourcing afin de pourvoir les postes ouverts et anticiper les besoins futurs.
• Accompagner et evaluer la pertinence et l’efficacité des méthodes de sourcing
• Analyser la performance de l’activité recrutement grâce à la collecte et au suivi de données statistiques (e.g. temps de recrutement, coût par embauche…)
• Se positionner en conseil aux managers sur toutes leurs problématiques liées au recrutement.
• Définir, coordonner et suivre au plus près les évènements de recrutement.
• Construire et mettre à profit un réseau professionnel constitué de collaborateurs internes et externes à l’entreprise.

Votre profil ?
Vous justifiez d’une expérience significative dans un rôle similaire de recrutement des fonctions supports, de préférence dans un environnement dynamique et diversifié, dont au moins 5 années dans le management d'équipe (5 personnes minimum).

Passionné par l'acquisition de talents, vous êtes reconnu comme un conseiller de confiance avec une expérience réussie dans la construction et le maintien de relations solides à tous les niveaux de l'organisation. Vous avez une solide expertise fonctionnelle en sourcing, en construction de pépinières des talents, en analyse des KPIs du recrutement et en amélioration des processus existants.

Avec une aptitude avérée à se concentrer sur la prestation dans un contexte de changement organisationnel et d’accompagnement à la transformation, vous êtes force de proposition et possédez une forte culture du résultat.

Enfin, vous avez d’excellentes capacités de communication écrite et verbale en anglais et en français et êtes flexible pour voyager à travers l'Europe lors d’événements de recrutement.

La différence Disneyland Paris ?
  • Participer à la transformation des process et des outils dans le cadre du plan DLP2020 et de l’harmonisation avec les Etats-Unis
  • Intégrer une entreprise recrutant une grande diversité de métiers et tous types de profils
  • Rejoindre une équipe multiculturelle qui se positionne en réel Business Partner du Recrutement

Vous êtes prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
A rejoindre nos 16 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver plus de 15 millions de visiteurs ?
Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !


Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SCA, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.

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  • Ressources humaines, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer
  • Disneyland Paris, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer