Technical Evaluator (National Geographic)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10110203 Emplacement Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication 17/01/2025Résumé du poste:
National Geographic is seeking a diligent Technical Evaluator to join our technical operations team. This is a critical role for those eager to deepen their skills and pursue a career in network broadcast and streaming operations, specifically in quality control and post-production.
Responsibilities
Assist the Manager, Technical Evaluation and Technical Operations Supervisors in performing Incoming QCs on broadcast and streaming assets.
Responsible for conducting Incoming QCs on broadcast, streaming and theatrical SDR & HDR assets while working alongside Content Operations team who will provide priorities and deadlines for assets.
Collaborate with the Technical Evaluation and Post-Production management team to troubleshoot basic technical issues regarding media assets.
Use various software solutions to access media in order to perform technical evaluations.
Use internal scheduling software ScheduAll and email communication to obtain work order assignments and priorities.
Liaise with various teams via email, phone calls, work orders and/or meetings to communicate issues related to assets for Incoming QC, ensuring timely and effective communications to maintain smooth operations.
Attend weekly team meetings to discuss concerns and priorities for the tempo and marketing / promo workflows.
Follow company guidance regarding working in office vs remotely. These policies are subject to change as directed by corporate policy.
Complete necessary work orders and perform other duties, as needed.
Basic Qualifications
2+ years of experience in post-production and/or network broadcast or streaming operations.
Solid understanding of Adobe Premiere CC, Colorfront Transkoder, After Effects, Tektronix, Vantage, UHD-HDR workflows, Media Encoder.
Basic knowledge of file & tape-based codecs and formats, MAC & PC cross-platform.
Prior experience or basic knowledge in television production.
Prior experience or basic knowledge in Quality Control.
Familiarity with video and audio monitors, waveform and video scopes.
Knowledge of ScheduAll, Elements, Word, Excel, Outlook and VPS.
Detail-oriented with excellent verbal and written skills.
Strong organizational skills and the ability to adapt to changing needs and priorities in a timely manner.
Ability to handle multiple simultaneous projects with a professional demeanor.
Strong customer service/client relations skills.
Strong team player, self-starter, and enthusiastic about the products that are delivered.
Preferred Education
Bachelor's degree in Video/Film Production, Communications or related field, or equivalent experience in a broadcast-related field.
The hiring range for this position in Washington D.C. is $58,700 to $78,600 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.