Senior Production Specialist (National Geographic)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10156281 Emplacement Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication 21/07/2026Résumé du poste:
Lead print production support for NGM and other complex feature-driven editorial publications. This role would manage high-volume, high-visibility pages that often require close coordination across Design, Editorial, Photo, and external vendors.
Responsibilities:
- Own production workflow for assigned NGM stories and departments from late-stage design through release.
- Prepare files for proofing, prepress, and final delivery to Quad.
- Review layouts for technical accuracy, including overset text, image quality, folios, layers, style consistency, and preflight issues.
- Manage color correction and retouching workflows in partnership with photo and design teams.
- Track corrections across proofs, EIC rounds, and final release stages.
- Coordinate with editors, designers, and photo editors to ensure all assets are complete and correctly placed.
- Support complex pagination, late-breaking changes, and issue close with accuracy and speed.
- Help maintain production standards for files, naming, packaging, and release readiness.
Basic Qualifications:
- Minimum 5 years’ experience in an editorial production environment
- Advanced InDesign production knowledge
- Strong print prepress and proofing expertise
- Excellent quality control and troubleshooting ability
- Ability to manage multiple moving parts under deadline
- Strong cross-functional communication
Preferred Qualifications:
- Experience supporting the production of high-profile, feature-driven magazines or other complex print publications with demanding quality and deadline requirements.
- Advanced knowledge of print manufacturing, color management, prepress processes, and vendor coordination.
- Proven ability to manage multiple concurrent projects and adapt quickly to late-stage editorial and design changes.
- Experience working in highly collaborative environments with editorial, design, photo, and production teams.
- Strong attention to detail and demonstrated success maintaining quality standards in fast-paced publishing environments.
- Familiarity with digital asset management systems, workflow automation tools, and evolving print production technologies.
- Experience mentoring junior production staff or serving as a subject matter expert on production best practices.
- Advanced knowledge of print manufacturing, color management, color correction, image reproduction, and prepress processes.
Required Education:
- Specialized training or certification in print production, color management, prepress, or publishing technologies
Preferred Education:
- Bachelor’s degree in graphic design, Publishing, Journalism, Communications, or a related field, or an equivalent combination of education and relevant print production experience.
The hiring range for this position in Washington, D.C. is $105,100 to $140,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.