Senior Producer, National Geographic Production Services
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10158006 Emplacement Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication 18/08/2026Résumé du poste:
The Senior Producer, Production Services will help develop, produce, and deliver a wide range of content for National Geographic Channel, Nat Geo Wild, social platforms, and nonlinear streaming platforms, including Disney+ and Hulu. This role is ideal for a highly creative, collaborative producer who can bring strong storytelling instincts, production expertise, and a sharp editorial eye to original content, mashups, updates, reversions, compilations, cutdowns, and pop-up shows.
This person will manage projects from concept through final delivery, partnering closely with internal teams, production management, vendors, talent, editors, researchers, and creative leads to bring content to life across linear, social, and streaming platforms. The Senior Producer will also help extend the reach of National Geographic programming through social-first content pitching and development.
Responsibilities
Research, develop, and pitch creative show concepts that align with National Geographic Content’s creative vision.
Produce greenlit content from pre-production through post-production, ensuring projects stay on schedule and meet creative, editorial, and delivery expectations.
Manage projects from development through final delivery, including research, pitch writing, field production, scripting, narration, post-production, audio mixes, and quality control.
Oversee the processing of third-party commissioned shows from vendor delivery through post-production for final delivery across linear broadcast and nonlinear streaming platforms.
Reversion acquired shows, create updates for existing content, cut programs to time, and support compilations, cutdowns, mashups, and other content formats.
Create and manage production and post-production schedules to ensure assigned shows are delivered on time.
Partner with Production Management to develop production budgets, hire crews, and identify potential filming locations.
Identify and consult subject matter experts, on-camera talent, narrators, recording studios, composers, and other creative partners as needed.
Direct original content in the field and guide creative execution throughout production.
Oversee the post-production process for assigned shows, including edits, scripts, narration records, original music, graphics, audio mixes, and final delivery.
Ensure all assigned programs meet NG Research, Standards & Practices, and quality control requirements.
Supervise an Associate Producer or Production Coordinator as a direct report or on a project basis, as needed.
Support Senior Producers, Executive Producers, and the Production Services Management team on additional creative projects as needed.
Basic Qualifications
Minimum of 7 years of experience in nonfiction content production for a production company or network.
Strong storytelling skills with the ability to shape compelling content across platforms.
Highly detail-oriented and organized, with the ability to manage multiple projects and prioritize competing deadlines and deliverables.
Excellent interpersonal, communication, and writing skills.
Proven ability to collaborate effectively with internal teams, cross-functional partners, and third-party vendors.
Strong creative thinking and problem-solving skills.
Experience creating and managing production budgets.
Demonstrated inclusive mindset and personal commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
Basic computer skills, including Microsoft Office, Outlook, PowerPoint, and Teams. Familiarity with editing systems and databases.
Required Education
Bachelor’s degree or equivalent work experience.
The hiring range for this position in Washington, D.C. is $123,700 to $170,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.