Senior Photography Manager, Features (National Geographic)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10122960 Emplacement Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication 06/06/2025Résumé du poste:
National Geographic is seeking a globally minded, detail obsessed editorially sharp and curious Senior Photography Manager, Features to help shape and manage the brand’s award-winning visual journalism. In this role, you will partner with the Director of Photography to execute the magazine’s photographic vision for longform feature stories. You will lead visual story development, supervise complex workflows, manage a group of high performing photo editors and ensure the highest standards of visual quality with a strong commitment to diversity, equity and global representation in visual journalism. This position blends creative leadership with operational excellence, ideal for someone who thrives on collaboration, storytelling, and raising the bar for photography and visuals every day. This candidate must have proven experience managing complex photo assignments, including logistics, risk, and editorial standards.
The ideal candidate brings deep global photo experience, an extensive network of photographers with whom they collaborate, and a proven ability to shape visual identity while collaborating across departments and key pillar subject areas like wildlife, natural history, travel & science. At National Geographic, the trusted work that you will help deliver should spark wonder, deepen understanding and influence how people see the world.
Primary Responsibilities:
Leadership & Vision
Assist Director of Photography to guide global visual strategy.
Represent the visuals team in cross-departmental leadership discussions and strategic initiatives.
Advocate for inclusive, globally representative storytelling and talent development.
Monitor trends in documentary and still life photography, conservation, and uphold the reputation of National Geographic’s legacy of photographic excellence.
Strong understanding of narrative feature photography, visual sequencing, and story pacing.
Creative Direction
Lead ideation, commissioning, and execution of major editorial packages, including covers and digital features.
Collaborate with editorial, design, and product teams to craft imagery optimized for digital, print, and international editions.
Oversee photo direction for key feature stories and ensure consistent editorial quality and authenticity.
Team & Talent Development
Manage and mentor a high-performing team of photo editors and producers.
Cultivate a global network of photographers and contributors across diverse regions and specialties.
Provide guidance, feedback, and professional development for team members while ensuring high standards.
Production & Operations
Oversee complex global shoots, managing logistics, local production, and safety protocols.
Ensure rights management, licensing, legal releases and content delivery across editorial and branded platforms.
Improve asset workflows and systems to support efficient, multi-market content usage.
Basic Qualifications:
10+ years of publishing experience of photo commissioning, production, editing & research
Demonstrated increasing editorial responsibility
Outstanding editorial judgement, strong attention to detail, excellent organizational skills
Excellent visual taste and a wide range of knowledge about and appreciation for visual storytelling and photojournalism
Excellent communication skills, strong knowledge of the National Geographic brand and mission
Ability to take overall responsibility for concept and content, as well as manage creative relationships
Keen understanding of industry goals, varied approaches to storytelling, and ability to manage multiple projects at once, on deadline
Strong communication and interpersonal skills
Self-motivated and resourceful, with the ability to work with minimal supervision, problem solve creatively, and exercise independent judgement.
Drive to reach new audiences, an understanding of and appreciation for audience data and SEO-friendly presentation
Preferred Qualifications:
Experience with/knowledge of National Geographic’s core content areas (wildlife, history and/or archaeology, nature, science, and travel) strongly preferred.
Required Education:
Bachelor’s degree or equivalent work experience
The hiring range for this position in Washington, D.C. is $137,200.00 to $183,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.