Senior Digital Editor - National Geographic
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10111494 Emplacement Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication 22/01/2025Résumé du poste:
The Senior Digital Editor contributes to and executes National Geographic’s visually rich and scientifically sourced digital storytelling. This editing roles makes data-informed content decisions that drive results by creating relevant, timely, and conversation-worthy content with a National Geographic lens across text and video platforms.
You will spearhead content creation from planning through publication, pitching content targeted for platform- specific audiences that meet acquisition goals. Experience and/or interest in Animals and Wildlife topics is preferred. The senior editor will work with and develop a network of seasoned writers and will adhere to editorial standards that drive results by being selective about story assignments, intentional with story structure, and creative in experimentation to advance Nat Geo’s digital content offering. They should have a keen understanding for how content is consumed on different digital platforms, and specifically how it should be optimized for Search and Social Media platforms.
While this senior digital editor will be expected to collaborate with editors across the entire editorial operation to adhere to digital best practices, they will be tuned into the daily conversation about animals and wildlife.
Responsibilities:
Pitch and suggest framing for pitches at regularly scheduled brainstorm and pitch meetings
Identify stories that align with each of our KPIs as well as what topic areas to experiment with
Build and maintain freelance network of writers who are experts in topics related to animals and wildlife
Participate in regular digital editorial pitch meetings throughout the week, being a leader in the conversation and executing on decisions made in it
Collaborate with the Digital Engagement Team to advance editorial Search strategy, craft headlines and new digital tactics to try
Collaborate with the Editorial Newsletter team to drive subscriptions and reader engagement
Regularly collaborate with the Social team on digital content ideas, as well as bigger digital projects in alignment with the Social Media team
Meet weekly with Manager of Digital Editorial for constant feedback on performance and what new topic areas or formats to experiment with
Coach junior editors on the digital team as necessary.
Minimum Qualifications:
Minimum of 5 years of editorial experience in digital publishing.
A strong background in editing, working and building a freelance network of writers, and a broad knowledge of search engine optimization with a proven track record for writing irresistible headlines are musts.
Experience editing digital content across text and video platforms
Engaging on-camera video skills
Future-forward digital editing skills
Experience using data-driving tools
Ability to evolve story ideas out of brainstorms
Ability to write digitally-optimized headlines and text
A highly developed ability to recognize and create story ideas, including ideas with major visual and multimedia components
A commitment to diversity and inclusion
Unflappability and a cheerful attitude under publishing pressures
The ability to work cooperatively with a variety of personalities.
Preferred Qualifications:
Expertise or experience editing stories about animals and wildlife
Previous experience creating content for social media
A keen sense of the competitive media landscape, tried tactics and industry trends
An understanding of priorities and demands of a large umbrella company, such as The Walt Disney Company
Proven patience working effectively within an ever-changing environment
Required Education:
Bachelor’s Degree (Concentration in journalism, digital media or communications preferred)
***Please note, this team is in office 4x/week (Monday – Thursday, working from home on Friday) from our Washington, DC office. This role is not open to any other location.
The hiring range for this position in Washington, D.C. is $94,200.00to $126,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.