Manager, Brand & Franchise Management (National Geographic)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10136136 Emplacement Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication 17/11/2025Résumé du poste:
The Manager, National Geographic Brand & Franchise Management will help bring the National Geographic brand to life through high-impact initiatives, thoughtful partnerships, and seamless collaboration across the organization.
Provide direct guidance, support, leadership to PM(s) while fostering a team culture of creativity, collaboration, high-trust and high-performance to deliver on business goals and expectations.
Reporting to the Director of Brand & Franchise Management, this role will work closely with teams across National Geographic Content, the National Geographic Society, and The Walt Disney Company to grow brand visibility, deepen audience engagement, and support the expansion of National Geographic’s mission.
Responsibilities:
Support the execution of a unified global National Geographic brand strategy that aligns with business goals and mission.
Use audience data, market trends, and competitive insights (in partnership with Disney Brand Research) to inform marketing strategies and optimize performance.
Collaborate with regional brand and franchise teams to ensure alignment and consistent implementation of global strategies.
Partner with the National Geographic Society on select brand initiatives to support brand and audience growth.
Partner across verticals, regions, and lines of business to help deliver a “One National Geographic” brand approach.
Build strong relationships with internal partners across Consumer Products, Publishing, Travel & Expeditions, and Disney Parks to support integrated brand strategies.
Contribute to the growth of distinct National Geographic franchises that can be activated across multiple businesses.
Manage the planning and execution of cross-platform brand initiatives (e.g., Earth Month campaigns) that elevate the National Geographic brand globally and drive audience engagement.
Develop toolkits, guidelines, and marketing assets for use across internal and external partners.
Support the rollout of brand campaigns in partnership with marketing, editorial, creative, communications, social, legal, and sales teams—ensuring alignment on timelines, KPIs, and creative standards.
Help ensure consistency of messaging and visual identity across platforms and initiatives
Basic Qualifications:
5+ years of experience in brand marketing, strategy, partnerships, or related fields at a comparable level
People management and leadership experience, including the ability to mentor, develop, and guide teams to achieve operational and strategic goals
Demonstrated experience executing cross-functional brand or marketing initiatives within matrixed organizations
Strong strategic and creative thinking paired with hands-on executional skills
Excellent communication and storytelling abilities
Data-driven mindset with the ability to translate insights into actionable plans
Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
Global mindset and experience working across cultures
Preferred Qualifications:
Familiarity with the media and entertainment landscape, particularly documentary or factual content
Experience contributing to global brand programs or partnerships
Required Education:
Bachelor’s degree in Marketing, Brand Management, Business, or a related field
*Please note – this role will be 4 days a week in-office/Fridays work from home. We are open to Washington DC, LA or NYC offices*
The hiring range for this position in Washington, D.C. / Burbank, CA is $105,100.00 to $140,900.00 per year and in NY is $110,100.00 to $147,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.