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Associate Manager, Social Media (National Geographic)

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10137950 Emplacement Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication 05/01/2026

Résumé du poste:

National Geographic is seeking an Associate Social Media Manager to assist in overseeing strategic and creative social campaigns for Nat Geo title and editorial pages. A successful candidate will be responsible for assisting Managers and Sr. Managers with title campaigns from production to launch - with best-in-class creative social stunts, community strategies, as well as creative asset development and delivery. Additionally, they’ll have an eye towards editorial and always-on social executions.

We are looking for a passionate digital strategist who has experience with social marketing campaigns, agency work [either with or at] and managing busy timelines. Excelling in this role requires a knowledge of what is trending/current on social, a passion for learning about strategy and planning for insights-driven global strategies, a deep and current knowledge of each platform's offerings, how to best utilize influencers, a keen eye for compelling and innovative content and creative and excellent project management skills. They will work with and on key social media and digital platforms such as Facebook, Instagram, X, YouTube, TikTok, Reddit, Whatsapp, Pinterest and Snapchat as well as seek out emerging platforms that can help grow our fan base and brand. 

Primary Responsibilities:   

  • Partner closely with the marketing team to create high impact social and conversation driving social Nat Geo title campaigns 

  • Support in management and growth on Nat Geo editorial accounts 

  • Communicate social strategy, campaign voice, and platform strategy through each title’s Marketing Brief

  • Advise on, communicate and implement best social media practices and cultural landscape as it pertains to the title. 

  • Evolve tactics throughout each campaign as new data emerges

  • Disseminate campaign reports to stakeholders

  • Support social managers and sr. managers on editorial, magazine and show projects

  • Partnering with the broader marketing title teams on talent social training, onset social capture, live social media event coverage, digital activations and paid media creative, influencer activations etc. 

  • Work closely with marketing to create high impact moments around title debuts, announcements, press etc. 

  • Manage creative development of social content through the pipeline including giving creative direction and notes, along with securing final approvals and sign-off 

Basic Qualifications:            

  • Minimum of 3 years of social media marketing experience 

  • Team-first mentality

  • Ability to support multiple campaigns at once 

  • Experience creating and/or producing social content

  • Experience with managing projects

  • Deep understanding of social platforms

  • Creative, proactive, and independent thinking

  • Ability to prioritize, multi-task and meet deadlines

  • Strong creative writing skills

  • Strong organizational skills

  • Effective communication skills in both verbal and written form

  • Ability to build and manage relationships

  • Extreme attention to detail

  • Proficiency with Microsoft outlook, word, excel, keynote and Google suite.

  • Experience with social media content management systems

  • Experience with social media data and reporting systems

Preferred Qualifications:

  • Experience building and maintaining process workflows and content calendars

  • Experience with social media content management systems

  • Experience with social media data and reporting systems

Required Education:            

  • Bachelor’s degree

Preferred Education:            

  • Advanced degree with emphasis in marketing/advertising, digital, social, TV/Film, business


The hiring range for this position in Washington, D.C. is $77,500.00 to $106,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur National Geographic:

National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.

National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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