Sr. Manager, Business Planning chez DISNEY Skip Navigation
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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Sr. Manager, Business Planning

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 764596BR Emplacement Shanghai, Municipalité de Shanghai, Chine Entreprise Disney Licensing Date de publication 13/08/2020

Résumé du poste:

Support the long term strategic planning process with market insights to help facilitate the generation and prioritization of the business’ long term priorities

Responsabilités:

Key Responsibilities
  • Support the long term strategic planning process with market insights to help facilitate the generation and prioritization of the business’ long term priorities
  • Lead certain cross functional projects and initiatives and provide as needed support for ad hoc request from other lines of business and regional teams
  • Help provide learning and development opportunities to licensing team – deal analysis, sales planning, workshops, case studies, etc.
  • Create compelling, persuasive presentation materials to communicate key learnings and recommendations to senior level executives
  • Help identify and analyze new business opportunities and growth initiatives – new products, channel expansion, consumer segmentation, strategic partnerships
  • Provide leadership and support for licensing teams to optimize deal renewals, assess prospective licensees and their business plans, evaluate marketing investments
  • Drive improvements to the sales planning process – deal analysis, sales planning, prospecting and pitching, and deal negotiation
  • Help improve licensing team efficiency and effectiveness – implement best practices, develop deal analysis frameworks, improve sales planning tools
  • Collaborate with sales/marketing/creative teams to identify market trends and insights (consumers, products, and channels) and help formulate positioning and expansion strategies
  • Coordinate internal stakeholders to review, evaluate and approve new business/partnership opportunities


Working Relationships
Internal
- All CPC Licensing team members
- Key stakeholders in Corporate Strategy, Finance, Creative, Marketing, etc.
External
- Professional service personnel (e.g. Marketing Research Agency)
- Potential and Existing business partners
- Industry experts and Licensees

Qualifications Nécessaires:

Requirements
Education:
  • Graduate of a top Chinese or overseas university, preferably with a major in Business, Finance, or Economics.
Experience:
  • Experience in management consulting, corporate development or private equity
  • Minimum 8 years of experience at multinational corporations, with exposure to business development and product development in China
  • Consumer Industry background preferred
  • Strong experience with modeling and analysis
Core Skills:
  • Project management skills and ability to multi-task, prioritize, and work in a fast paced environment
  • Strong strategic thinker with excellent problem solving and analytical skills
  • Ability to influence, persuade and engage in communication at all levels of the organization
  • Phenomenal communication skills and articulation ability
  • Excellent teamwork capabilities
  • Creative and resourceful
  • Ability to think pragmatically and ability to drive executions
  • Superior verbal and written communications skills (both English and Mandarin Chinese), particularly the ability to develop cogent arguments and present them concisely to a range of stakeholders, including senior executives
  • Flexibility and ability to adapt to changing business needs and priorities

Sur Disney Licensing:

Disney Consumer Products and Interactive Media (DCPI) est le segment commercial de The Walt Disney Company (NYSE : DIS) qui donne vie aux histoires et personnages de notre Société à travers des produits physiques et des expériences numériques innovants et attrayants dans plus de 100 catégories, des jouets et t-shirts aux applications, livres et jeux de console. DCPI est composé de quatre grands secteurs d’activité : Octroi de licences mondiales, Disney Retail, Publication et médias numériques, et Jeux, applications et laboratoires. Le segment regroupe des équipes de classe mondiale de développeurs et d’applications de jeux, de spécialistes des licences et de la vente au détail, une activité de détail de premier plan (Disney Store), des artistes et des narrateurs, et enfin des technologues qui inspirent l’imagination et insufflent la magie de Disney dans la vie quotidienne des familles et des fans du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (China) Limited , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons Disney Licensing.

L’entreprise a pour politique de donner à tous ses employés et candidats à l’emploi des chances égales, sans considération de race, de religion, de couleur de peau, de sexe, de situation familiale, d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de statut marital, de statut d’ancien combattant protégé, de handicap mental ou physique, de grossesse, d’appartenance à une nationalité ou à une ethnicité, de statut de travailleur migrant, de statut de porteur de maladies infectieuses ou toute autre catégorie de personnes dans les limites prévues par la loi. Cette politique s’étend, sans toutefois s’y limiter, au recrutement et à l’emploi, à la promotion, à la rétrogradation, au transfert, au licenciement, à la résiliation du contrat de travail, au taux de rémunération et autres formes d’indemnisation, d’éducation et de formation.

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