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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Manager, Category Planning

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 763781BR Emplacement Shanghai, Municipalité de Shanghai, Chine Entreprise Shanghai Disney Resort Date de publication 04/08/2020

Résumé du poste:

Manager, Category Planning works closely with product development and revenue management teams to drive the go-to-market strategy, which includes the merchandising vision, strategy and assortment plan for all product lines for the theme park and drives it to achieve revenue goals, sales growth, and profit maximization through a consumer-focused strategy with alignment to company business direction.

Responsabilités:

  • Assist Head of Planning and work with Finance / Revenue Management team, develop and monitor by-store-by-category financial targets including merchandise sales plan, margin, inventory plan, pricing and return per sq. ft. for responsible categories
  • Manage and monitor open-to-buy and liquidation plan by the product category, determining clearance plan, including SKU, price range, quantity, timeline, etc.
  • Work with Product Development, create/maintain product assortment plan, location profiles/identity, and identify business opportunities through shop changeovers initiatives, mix changes, and global programs. Ensure product offer is aligned to the customer profile of the individual stores
  • Oversee seasonal and franchise merchandise projects including financials, product assortment plan & timeline
  • Work with the Store / Revenue Management team, achieving financial targets through evaluation, recommendation, and execution of alternate and promotional / pricing strategies based on actual trends and financial initiatives
  • Performs benchmarking, business analysis, identify and evaluate cost-saving / sales opportunity and drive implementation
  • Work with sourcing/logistics, develop re-order strategies to optimize the total supply chain, including the flow of product and inventory/shipment management / costing to meet budgeted stock turn and stock availability
  • Partner with Communications & Marketing teams on setting up a product-related marketing strategy and implementation plan
  • Partner with Corporate Alliance to develop specialty products strategy
  • Be a key and active member in projects or new stores expansion
  • Weekly store visits and work with store managers on monitoring sales floor productivity and adjust accordingly

Qualifications Nécessaires:

  • Bachelor’s degree in business administration, finance/accounting, or related disciplines
  • 10+ years of retail background preferred
  • Good command of retail math concepts, applications, and statistical analysis
  • Demonstrated business savvy through strategic development, financial management, analytical thinking and problem solving
  • In-depth knowledge of financial planning, forecasting, buying, inventory management and project management
  • Proficient in merchandise system, data mining, replenishment and spreadsheets
  • Demonstrated negotiation skills and the ability to develop and manage vendor relationships
  • Capable of multi-tasking; strong organization and work process skills
  • Demonstrated leadership, be able to build a team, good collaboration skills, and be able to influence others

Informations Supplémentaires:

postingchannel:wechat
Keyword: SHDRprofessional


Sur Shanghai Disney Resort:

Shanghai Disney Resort, le premier complexe hôtelier Disney en Chine continentale, est un lieu où les amis et les familles peuvent s’évader ensemble dans un tout nouveau monde de fantaisie, d’imagination, de créativité et d’aventure. Le complexe hôtelier accueille le parc à thème Shanghai Disneyland, deux hôtels à thème, Disneytown, un vaste quartier de boutiques, restaurants et divertissements avec un théâtre de style Broadway, le Parc Wishing Star, ainsi que d’autres zones récréatives en extérieur. Les Cast Members de Shanghai Disney Resort offrent aux hôtes un service de classe mondiale, et le complexe donne vie aux histoires et personnages Disney classiques avec des touches culturelles authentiques et des thèmes personnalisés spécialement pour les habitants de Chine. Au Shanghai Disney Resort, il y en a pour tous les goûts : aventures palpitantes, jardins luxuriants où les hôtes peuvent se détendre et expériences interactives enrichissantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Shanghai International Theme Park Company Limited , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons Shanghai Disney Resort.

Les prestations spécifiques varient selon les postes et peuvent être ajustées selon la politique de l’entreprise. Shanghai Disney Resort ne facture aucun frais pour la soumission de candidature à un emploi et n’a autorisé quiconque, particulier ou entreprise, à facturer des frais en ce sens. Veuillez consulter systématiquement nos plateformes ou moyens de communication officiels pour obtenir les informations les plus pertinentes relatives au recrutement.

L’entreprise a pour politique de donner à tous ses employés et candidats à l’emploi des chances égales, sans considération de race, de religion, de couleur de peau, de sexe, de situation familiale, d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de statut marital, de statut d’ancien combattant protégé, de handicap intellectuel ou physique, de grossesse, d’appartenance à une nationalité ou à une ethnicité, de statut de travailleur migrant, de statut de porteur de maladies infectieuses, ou toute autre catégorie de personnes dans les limites autorisées par la loi. Le principe d’«égalité des chances à l’emploi» énoncé dans la présente politique s’étend, sans toutefois s’y limiter, au recrutement et à l’emploi, à la promotion, à la rétrogradation, au transfert, au licenciement, à la résiliation du contrat de travail, au taux de rémunération et autres formes d’indemnisation, d’éducation et de formation.

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