Assistant Manager, Financial Reporting chez DISNEY Skip Navigation
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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Assistant Manager, Financial Reporting

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 734054BR Emplacement Shanghai, Municipalité de Shanghai, Chine Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 10/08/2020

Résumé du poste:

As part of regional controllership team, has strong control orientation, responsible for identify, explain and resolve issues from accounting perspective for business events.

Responsible for accurately record and report for the business transactions and operating results that comply with USGAAP requirements. Also responsible to adjust the USGAAP results to each of the local GAAPs in Asia Pacific Region to comply with each country/region’s local statutory requirements. Coordinate and support external auditors to conclude audit of the legal entities in Asia Pacific Region.

Partner with in house tax team and legal team to ensure the tax requirements and local statutory compliances are met.

Responsible to maintain the internal controls which impact financial compliance, coordinate with management audit team for internal audits.

Lead a team of Senior Financial Analysts and Analysts in the statutory accounting and compliance team. Coach and guide the team members for the responsible areas.

Responsabilités:

• Lead the team to prepare statutory financial reports under each local GAAP
• Coordinate and support internal and external audit processes (including quarterly reviews and year end US GAAP audits, APAC country statutory audits and SOX compliance)
• Work closely with auditors to finalize and agree upon audited statutory accounts for APAC legal entities
• Work closely with corporate tax team for tax filing and tax compliances requests
• Managing and engaging the team members that will effectively support above responsibilities
• Maintain a collaborative environment across functions
• Projects as assigned

Qualifications Nécessaires:

• Bachelors degree in Finance, Accounting or related major
• CPA or equivalent is a must
• Solid Knowledge of both USGAAP and IFRS
• 3-5 years’ working experience after CPA qualified
• Experience in working with both Big 4 audit firms and multinational company, preferred in a regional role
• Experience in preparing and presenting financial and management reporting deliverables
• Experience in maintaining and monitoring financial controls
• Experience in leading teams preferred
• Financial systems: knowledge of SAP required, demonstrate ability of working on different financial systems or experience in system implementation
• Strong Commercial sense and understanding of the business
• Ability of Coaching team and create bench
• Ability of working in a matrixes organization and manage remote relationships with stakeholders including FP&A teams
• Ability to take risks and drive decisions
• Written and verbal English fluency

Compétences Souhaitées:

• Ability on working on multiple systems
• Commercial sense and understanding of the business
• Coach and create bench
• Working in a matrixes organization
• Partner with FP&A teams
• Manage remote relationships with stakeholders
• Ability to take risks and drive decisions
• Strong understanding of compliance implications and controls impacting business areas
• Critical thinking and problem solving skills
• Demonstrated ability to manage on-time delivery of effective solutions
• Decision-making in a fast paced environment
• Demonstrated ability to drive enthusiasm and to inspire teamwork with a commitment to excellence
• Demonstrated strong negotiating, mentoring, influencing, organizational, planning and partnership skills
• Ability to multi-task and prioritize based on organizational mission and values

Informations Supplémentaires:

postingchannel:wechat



Sur The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Asia Pacific Shared Business Services (Shanghai) Company Limited , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

L’entreprise a pour politique de donner à tous ses employés et candidats à l’emploi des chances égales, sans considération de race, de religion, de couleur de peau, de sexe, de situation familiale, d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de statut marital, de statut d’ancien combattant protégé, de handicap mental ou physique, de grossesse, d’appartenance à une nationalité ou à une ethnicité, de statut de travailleur migrant, de statut de porteur de maladies infectieuses ou toute autre catégorie de personnes dans les limites prévues par la loi. Cette politique s’étend, sans toutefois s’y limiter, au recrutement et à l’emploi, à la promotion, à la rétrogradation, au transfert, au licenciement, à la résiliation du contrat de travail, au taux de rémunération et autres formes d’indemnisation, d’éducation et de formation.

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