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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Accountant

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 765049BR Emplacement Shanghai, Shanghai, Chine Continentale Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 25/08/2020

Résumé du poste:

The Accountant is responsible for the accounting processes and reporting deliverables for Media line of business. The Accountant will liaise on a day to day basis with local and regional Finance, local business operations as well as the controllership teams in the US. The role is expected to have strong accounting technical knowledge and prior general ledger accounting experience. Scrutiny of subjective reserves and review of complex accounting is a core part of the job.

As part of regional controllership team, the role is expected to have a good understanding of the business (including commercial interpretation of business events). The role also requires strong analytical and review skills.

The role requires a general understanding of taxation principles (both direct taxes and indirect taxes) and legal principles (especially contract law).

The role needs strong communication skills and ability to work in a cross-cultural environment. The role is expected to have regular and independent communication with management, peers in finance and other functions / business.

Responsabilités:

  • Prepare and record all general ledger entries in accordance with accounting standards and company policies.
  • Preparation of financial reports such as BS and P&L fluctuation analysis
  • Perform monthly and quarterly closing and follow up on the long-time outstanding item.
  • Perform monthly and quarterly balance sheet reviews and follow up on the long-time outstanding item.
  • Analysing complex financial reports and records
  • Work closely with finance and business teams to ensure all the transactions have been captured properly.
  • Work with US controllership team for quarterly deliverables and variance analysis.
  • Understand company-wide accounting policies and apply relevant policies appropriately.
  • Identify and drive areas of improvement within current processes with aim of maintaining the current high standard of service provided.
  • Any other internal reports required by different stakeholders.
  • Assist with internal and external audit.
  • Might coordinate more complex accounting projects and initiatives with other members of the accounting and finance team or with other departments
  • Supporting management and wider finance team on any ad-hoc duties or projects.

Qualifications Nécessaires:

  • Bachelor degree in Finance, Accounting or related major
  • Solid Knowledge of both USGAAP and IFRS
  • Written and verbal fluency in English
  • 2 years of finance or accounting experience with at least 1 year in GL accounting
  • Experience in working with both Big 4 audit firms and multinational company is preferred
  • Solid Microsoft suite skills, especially Excel, Word and Outlook
  • Exceptional attention to detail and accuracy
  • Strong analytical and review skills and a critical thinking mind set
  • Strong problem-solving skills
  • Ability to meet deadlines, handle multiple priorities and perform job responsibilities accurately
  • Able to identify the opportunity for continuous improvement
  • Self-motivated and can work independently
  • Strong interpersonal skills and teamwork ability
  • Strong written and verbal communication skills to establish effective working relationships at all levels of the organization.
  • Ability to work under pressure in an environment where priorities must be continually re-evaluated and adapted as possible

Sur The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Asia Pacific Shared Business Services (Shanghai) Company Limited , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

L’entreprise a pour politique de donner à tous ses employés et candidats à l’emploi des chances égales, sans considération de race, de religion, de couleur de peau, de sexe, de situation familiale, d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de statut marital, de statut d’ancien combattant protégé, de handicap mental ou physique, de grossesse, d’appartenance à une nationalité ou à une ethnicité, de statut de travailleur migrant, de statut de porteur de maladies infectieuses ou toute autre catégorie de personnes dans les limites prévues par la loi. Cette politique s’étend, sans toutefois s’y limiter, au recrutement et à l’emploi, à la promotion, à la rétrogradation, au transfert, au licenciement, à la résiliation du contrat de travail, au taux de rémunération et autres formes d’indemnisation, d’éducation et de formation.

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