Software Engineering Manager, Machine Learning - Ad Platforms
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10109527 Emplacement Santa Monica, Californie, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication 16/01/2025Résumé du poste:
Disney Entertainment & ESPN Technology
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology
- Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
- Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
- Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.
Ad Platform Machine Learning Platform Team is responsible for providing a machine learning platform in AWS, Databricks for the data engineering, data science, machine learning research teams to build upon. We cover a wide range of machine learning and AI tools and support these as well as the production environment. The individual we are looking for will provide leadership in all these areas.
Key Responsibilities
- Lead team planning and coordination within each sprint
- Coordinate with the other Ad Platform engineering and research teams
- Build and maintain machine learning platform (Tensorflow, Pytorch, XGboost, etc.) supporting ML/AI model development
- Build and maintain Spark and Flink data pipelines supporting machine learning/AI application
- Troubleshoot issues between teams with respect to project initiatives and technical dependencies
- Mentor team members and participate in their growth as engineers.
- Guide technical solutions to ensure they align with business needs and timelines
Basic Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience.
- 2+ years engineering management experience
- 8+ years of software development experience with python, Go or Scala
- 4+ years of big data development experience
- Demonstrable analytical/problem solving skills
- Great communication, collaboration skills and a strong teamwork ethic with both
- technical and non-technical audiences
Preferred Qualification:
- 4+ years of machine learning engineering experience
- Experience with Tensorflow, Pytorch, XGboost
- Experience managing Spark and/or Flink on Databricks or on Kubernetes/EKS
- Experience with GenAI and LLM
- Experience with AWS
- Experience managing Databricks environments on AWS
- Experience with Apache Airflow
- Ad Tech industry experience
The hiring range for this position in Los Angeles, CA is $184,300 - $247,100 per year, in Seattle, WA is $193,100 - $258,900, and in San Francisco, CA is $201,900 - $270,700. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.