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Software Engineer II

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10101510 Emplacement Santa Monica, Californie, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication 19/11/2024

Résumé du poste:

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology (DEET), we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

We are seeking a motivated and experienced mid-level software engineer for the search platform team for our Disney Streaming apps (Disney+, Hulu and Star+). As an engineer on this team focused on tools, you will collaborate with your peers to design and build powerful full-stack web application tools that drive visibility and operational control of our Search systems. These systems allow us as a team and a domain to drive crucial engagement in our Search experience used by millions of viewers.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Design, develop, and maintain our search domain’s internal tools to improve operational control and visibility into how Search performs on Hulu and Disney+ 

  • Participate in frontend web application design and backend API architecture conversations

  • Collaborate with cross-functional teams like Product and Program to identify search-related business requirements and provide technical solutions 

  • Foster and maintain effective communication channels with your team members, stakeholders, and leadership. 

  • Monitor and improve the performance, scalability, and reliability of our search tooling and infrastructure 

Basic Qualifications

  • Minimum of 3 of years related work experience in software engineering, with a focus on building well-designed frontend web applications that integrate with backend APIs, shipping robust code and contributing to a positive team environment 

  • Demonstrated success in being part of a team problem-solving, designing and implementing software at scale 

  • Mentorship experience & a desire to help your fellow engineers get better at what they do 

  • Excellent communication and collaboration skills, with experience presenting and explaining complex technical ideas to peers and leadership 

  • Biased towards action, with experience delivering high-quality software solutions on time, at scale and within budget. 

  • Experience with Javascript, ReactJS, Node, VueJS (or similar), Automated UI Testing, AWS infrastructure

Required Education  

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience. 


The hiring range for this position in LA/Santa Monica is $114,900-$154,100, and Seattle/NYC is $120,300- $161,300, and Bay Area is $125,800- $168,700. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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