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Senior Software Engineer - Orchestration

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10083043 Emplacement Santa Monica, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Entertainment & ESPN Technology Date de publication 18/03/2024

Résumé du poste:

At Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

The Product & Data Engineering team is responsible for end to end development for Disney’s world-class consumer-facing products, including streaming platforms Disney+, Hulu, and ESPN+, and digital products & experiences across ESPN, Marvel, Disney Studios, NatGeo, and ABC News. The team drives innovation at scale for millions of consumers around the world across Apple, Android, Smart TVs, game consoles, and the web, with our platforms powering core experiences like personalization, search, messaging and data.

Job Summary

We are looking for a Senior Software Engineer to help us grow the data platform. You will be embedded on the Orchestration Platform team that runs workflow scheduling applications and data ingestion infrastructure that helps power the analytics, operations, and data science behind our flagship streaming applications - Disney+, Hulu, ESPN+, and Star+.

You'll get to understand the challenges of facilitating a high-quality, flawless media streaming experience across mobile, connected devices, and web, all while using the latest technologies available from AWS and beyond. If you're interested in working in a highly collaborative team environment like this, please get in touch - we'd love to hear from you!

Responsibilities

  • Be a key player in a cross-functional team of engineers who build software for a large-scale data processing ecosystem, supporting real-time and batch data pipelines for analytics, data science, and operations.

  • Build tools and services to support data discovery, lineage, resiliency, and privacy compliance across the data platform

  • Design and develop CI/CD processes for infrastructure components that ensure high availability and agility

  • Maintain software engineering and architecture best practices and standards within the team and wider organization, along with a culture of quality, innovation, and experimentation

  • Evangelize the platform, best-practices, data driven decisions; identify new use cases and features and drive adoption

Basic Qualifications

  • Minimum of 5 years of related work experience

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

  • Experience with Python

  • Experience deploying and running cloud-based applications (preferably AWS), utilizing infrastructure-as-code frameworks like Terraform

  • Ability to dive deep into any technical component as well as understand the overall systems architecture.

  • You care deeply about craftsmanship in your software, and can work backwards from the customer experience.

  • You have excellent written and verbal communication skills.

Preferred Qualifications

  • Experience with Scala and application development

  • Knowledge of Airflow

  • Knowledge of Data Engineering practices and tools, such as Spark, Snowflake, ETL concepts, etc.

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in New York, NY and Seattle, WA is $142,600 to $191,100 per year and in Santa Monica, CA is $136,100 to $182,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Informations Supplémentaires:

DISNEYTECH



Sur Disney Entertainment & ESPN Technology:

Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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