Lead Data Analyst, Product Performance & Engagement
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10161122 Emplacement Santa Monica, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication 05/10/2026Résumé du poste:
ABOUT THE ROLE
Disney Entertainment and ESPN Product & Technology (DEEPT) is seeking a highly skilled and self-driven Lead Data Analyst - Product Performance & Engagement to join the Product & Tech Analytics team. This role is ideal for a strategic thinker with a deep analytical background who can independently design, execute, and deliver impactful insights that optimize Disney Streaming products (D+, Hulu). This role will be a generalist across all areas of Product, Content, Subscriber, Messaging and Churn spaces.
You will be part of a multidisciplinary team of analysts and analytical engineers responsible for assessing and improving browse telemetry data quality and producing high-impact analysis of streaming product performance across Hulu and Disney+. Working cross-functionally with Product, Engineering, Data Engineering, and Analytics partners, you will help develop scalable solutions, ensure metric consistency, and uncover the “why” behind key product trends and anomalies.
WHAT YOU’LL DO
- Own User Behavior Analysis: Independently analyze user navigation and pathing data to uncover actionable insights and drive improvements to the Hulu user experience.
- Forensics & Root Cause Analysis: Drive rapid-response investigations and anomaly detection efforts to diagnose data or product issues and guide timely remediation.
- Drive Strategic Optimization: Develop and present recommendations for optimizing experiences, balancing business goals with user satisfaction.
- Collaborate Cross-Functionally: Act as a key partner to Product, Tech, Data Engineering and Data Product, and other teams to align analytics initiatives with overarching business strategies.
- Lead End-to-End Projects: Take full ownership of analytics projects, from identifying business needs and formulating hypotheses to delivering polished insights and recommendations.
- Build Data Visualizations: Create dashboards and advanced reports using tools like Tableau and Looker to track performance, trends, and experimentation outcomes.
WHAT TO BRING
- Bachelor’s degree in Analytics, Mathematics, Statistics, Computer Science, or a related field.
- 7+ years of experience in data analytics, business intelligence, or a related discipline.
- Strong conceptual understanding of statistical theory, including hypothesis testing, probability distributions, sampling error, and confounding variables; ability to ensure that data collection and analytical frameworks adhere to sound statistical principles.
- Advanced SQL skills, with the ability to manipulate, cohort, and transform large datasets effectively.
- Exceptional communication and presentation skills, with experience delivering insights to stakeholders at all levels.
- A demonstrated ability to solve complex, ambiguous business problems with minimal guidance.
- Strong proficiency in data visualization tools (e.g., Tableau, Looker) and the ability to communicate insights through compelling storytelling.
- Expertise with statistical tools (e.g., R, Python) and data warehousing concepts.
- Comfortable leveraging AI in analytics use cases
- Experience with one or more analytics areas in the streaming space, e.g. Product, Content, Subscriber, Messaging and Churn
NICE-TO-HAVES
- Advanced degree in Analytics, Mathematics, Statistics, Computer Science, or a related field.
- Ability to identify and appropriately call out issues to leadership
- Strong motivation and ability to learn from questions and experiences
Additional Information
#TECHATDISNEY
#DISNEYANALYTICS
The hiring range for this position in Santa Monica, CA is $141,900 - $190,300 per year and in New York, NY is $148,700 - $199,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Entertainment & Sports LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
Disney Entertainment & Sports LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.