Sr Technical Project Manager
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10118554 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 22/04/2025Résumé du poste:
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX) Tech & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands. We deliver experiences to consumers through our Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Lines, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digitally led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business, as well as other initiatives such as Hey, Disney!
As a Senior Technical Project Manager you will identify, plan and coordinate a set of related projects within a program and manage their interdependencies in support of specific business strategies. You will also apply project management principles and techniques to lead project schedule, scope, quality, cost and performance risks. The Senior Technical Project Manager will work closely with cross-discipline technology teams, leadership and business partners to understand technical and business direction, milestones and budget, as well as provide thought leadership to project management team.
The Senior Technical Project Manager will report to the Manager, Technical Project Management.
What You’ll Do
Drives execution and delivery of technical projects through full delivery life cycle ensuring project is delivered timely and on-budget.
Works with engineering teams, including Software Engineers, Product Managers, Architects, and leadership to establish processes across all program areas that will ensure success on strategically prioritized projects and improve efficiency.
Defines, optimizes, and manages Agile project management ceremonies and processes for large project teams. Manage hardware/software procurement of assigned projects
Develops a program plan comprised of parallel projects and multiple project managers that collectively produce work that has significant business impact
Monitors & adjusts program plan to respond to unplanned changes, ensuring program is progressing to meet business goals
Creates governance practices and provides senior-level leadership oversight and control for the program
Implements fiscal practices and controls, authorizing, recording, and reporting on program expenditures & ROI
Develops infrastructure needed to support the program
Required Qualifications & Skills
Minimum of 5 years of technical project/program management experience working with technical teams developing enterprise class solutions
Understanding of Cloud, APIs, services, database technologies, technologist roles and responsibilities, capabilities & platform dependencies, software development lifecycle, engineering and/or product development
Influence and negotiation, communication, professional maturity & organizational savvy, relationship building, dependency mapping
Hands-on experience with practices such as Agile, Lean, Kanban, Waterfall as well as extensive experience with pragmatic blending of styles to facilitate collaboration and delivery
Deep understanding of Agile technical practices, DevOps and testing concepts (CI/CD, TDD)
Significant experience in coaching and mentoring teams on project management practices including Agile, Lean, Kanban, Waterfall
Excellent ability to understand architectural and technical aspects of a project
Experience managing large project budgets
Experience with tools such as: Microsoft suite, Keynote, Smartsheet, MyPPM (Clarity), MyJira, Tableau, and PowerBI.
Preferred Qualifications
Project Management Professional (PMP) Certification
Experience in supporting large-scale, global software development programs
Agile Certifications ie CSM; ACP; CPO; SAFe; LeSS
Required Education
Bachelor’s degree and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
Informations Supplémentaires:
DISNEYTECHSur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.