Sr Mgr-Technology
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10108359 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis / Glendale, Californie, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis / Anaheim, Californie, États-Unis / Bay Lake, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 19/12/2024Résumé du poste:
At Disney, we are storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world. The Disney Experiences (DX) Technology team combines custom technology solutions with creativity to produce robust applications that enhance all aspects of the guest experience. DX Technology seeks forward-thinking team members who are passionate about delivering a quality product and enjoy working closely with business partners on both strategic and tactical challenges.
About the Role & Team
The position of Sr. Manager of Technology will be responsible for the team and portfolio of applications within the Guest Account Management domain. This includes new delivery, technology currency, and sustainment operations of 40+ Cloud Based Services & Event Applications. If selected for this role, you will report to the Director of Technology for Guest Account Capabilities.
What You Will Do
The position will include the following duties & accountabilities:
Technology Delivery & Sustainment Ownership of high volume, business critical Java-based custom applications in AWS Hosted environments.
Team & Talent Management of Cast (Disney Employee) and Contractors within the Guest Account Mgmt Team. Maintain a supportive, collaborative and constructive environment for growing high performing Individuals and Team.
Financial Ownership of the allocated Budget for the Portfolio. Including managing forecasts, actuals, and variances.
Stakeholder Management across Technology, Product, and Business. Establish and maintain relationships, with clear expectation management. Understand challenges and proactively collaborate to resolve.
Opportunity Management to identify how our portfolio can deliver on or contribute to solutions to better serve our Guests, Cast, and Business.
Project Management of technology delivery for work efforts, ensuring reliability in delivery activities, dates and resource planning.
Communication & knowledge sharing of portfolio capability at all levels of the organization. Effective communication with diverse audiences in a technical and non-technical manner.
Drive improvements to processes, technology, and interfaces that improve the effectiveness of the team.
Required Qualifications & Skills
At least 10+ years relevant Software Engineering experience
Software Engineering Technical Design – At least 5 years of experience
Software Engineering Technical Delivery – At least 5 years of experience
Software Engineering Technical Operations – At least 5 years of experience
Software Engineering Management – At least 5 years of experience
Infrastructure Engineering Management – At least 3 years of experience
Software Engineering Financial Management – At least 3 years of experience
Executive Written & Verbal Communication Skills – At least 3 years of experience
Experience in design, development, and implementation of highly scalable, high-volume software systems and components. – At least 5 years of experience
Experience in organizations practicing Agile best practices. – At least 3 years of experience
Education
Bachelor’s degree in Computer Science or similar field or related work experience.
The hiring range for this position in Anaheim California is $184,300.00-$240,000.00, in Seattle Washington is $193,100.00-$250,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.