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Sr Manager-Technology- Software Engineer

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10078584 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 26/04/2024

Résumé du poste:

Job Summary:

Disney Experiences is seeking an Sr. Manager of Technology within Software Engineering who has passion for leading the delivery and execution of various projects in the roadmap of advancing our core commerce platform. We are looking for someone that will lead other Managers of Technology employing teams of engineers, product managers and data analysts and collaborate with other business and tech teams to develop, deliver, and maintain mission critical applications.

You Will:

  • Lead and mentor technology managers accountable for high performing delivery teams of full stack software engineers, web developers, application architects, product managers, scrum masters and data analysts.
  • An employee at this level provides leadership to a team of manager and professional level employees. Responsible for developing departmental plans (including business/organizational priorities) and accountable for the performance and results of multiple related teams. Makes decisions that are guided by resource availability and functional objectives.
  • Partner with senior leaders and executives to create and maintain the technology roadmap that allows for optimal maintenance of current portfolio and delivery of future capabilities.
  • Collaborate with other tech teams and businesses across sites for project deliverables.
  • Technical leadership and oversight of implementation, system integration, quality testing, operations, and sustainability of technical solutions.
  • Deliverables are typically large or highly complex software systems includes services and back-office user interfaces in addition to digital optimization (a/b/n) testing of customer facing web and mobile app experiences.
  • In depth knowledge of current programming languages and technologies, cloud solutions and DevSecOps practices.
  • May interact with users to define system requirements and/or necessary modifications.
  • Code may either be used in commercial and end-user applications or may focus on software and tools in support of infrastructure and technology platforms.

Required Skills and Experience:

  • 10+ years of development experience, preferably full stack.
  • Additional 7+ years managing engineering and technology delivery teams.
  • Demonstrated knowledge and working experience with highly-scalable architectures, patterns, and technologies.
  • Experience in A/B/n optimization testing strategies, methodologies, technologies, success metrics.
  • Experience in data science based systems.
  • Experience creating architecture designs that incorporate resiliency and performance.
  • Experience managing a globally distributed delivery team utilizing Agile methodologies.
  • Good troubleshooting skills for triaging problems in production and test environments
  • Success at achieving sophisticated technology goals on-time and on-budget.
  • Ability to navigate complex organizations across both technology and business teams.
  • Excellent written and verbal communications, proven ability to develop and deliver presentations for Executive Management.
  • Proven experience managing software development lifecycle platforms and tools.

Preferred Skills:

  • Experience in the commerce space and products / pricing / inventory domains
  • Experience in travel and hospitality/hotel industries

Qualifications and Education Requirements:

  • Bachelor’s in computer science, engineering, information systems, or related field/work experience.

#DisneyTech

Informations Supplémentaires:

DISNEYTECH



Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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