Sr Manager, Technical Project Management
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10128099 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 04/08/2025Résumé du poste:
Senior Manager, Technical Project Management – Next Gen Delivery & AI
About the Role
We are seeking a visionary and execution-focused Senior Manager, Technical Project Management to lead complex, cross-functional technology programs with a focus on next-generation delivery platforms, including AI-driven initiatives. This role will operate at the intersection of strategy, engineering, and operations—driving innovation, enabling delivery excellence, and ensuring alignment across stakeholders.
Reporting to Director, Technology, this individual will oversee a portfolio of high-impact programs, manage interdependencies, and act as an integrator to enable the delivery of AI integration, automation, and modern engineering principles.
Key Responsibilities
Strategic Program Leadership
- Lead and manage large-scale, multi-project programs aligned with business and technology strategy, with a focus on AI-enabled solutions and next-gen delivery models.
- Develop and lead a group of line of business champions for AI across DX
- Translate executive vision into actionable roadmaps and ensure timely execution across engineering, product, and business teams.
- Drive program planning, execution, and governance, ensuring alignment with organizational goals and technology standards.
- Build and lead a cross-functional network of AI champions across the Digital Experience (DX) organization to promote adoption, share best practices, and accelerate innovation.
AI & Emerging Tech Integration
- Champion the adoption of AI/ML technologies across delivery pipelines, including intelligent automation, predictive analytics, and generative AI use cases.
- Partner with architecture and engineering teams to embed AI capabilities into product development and operational workflows.
- Stay current on AI trends and assess their applicability to internal initiatives.
- Develop, implement, and manage a structured intake and communication process for AI technology initiatives, leveraging both internal platforms and external solutions to drive transparency and alignment.
Operational Excellence & Financial Stewardship
- Oversee program budgets, forecasts, and financial reporting, ensuring transparency and accountability.
- Lead resource planning and workforce alignment across engineering and support functions
- Drive continuous improvement in delivery processes, tooling, and metrics.
Cross-Functional Collaboration & Communication
- Serve as a strategic partner to senior leadership, facilitating decision-making and driving execution of high-priority initiatives.
- Lead internal knowledge-sharing forums (e.g., Tech Round Tables, AI Innovation Showcases) and external vendor engagements.
- Develop and manage communication strategies, including executive updates, stakeholder briefings, and team recognition.
Team Leadership & Mentorship
- Mentor project and program managers, fostering a culture of agility, innovation, and accountability.
- Support professional development and promote best practices in project management, Agile, and AI delivery.
Basic Qualifications
- Bachelor's Degree in relevant filed of study or equivalent experience
- 10+ years of experience in technical program/project management, including 3+ years in a leadership role.
- Proven track record managing complex, cross-functional technology programs in large-scale organizations.
- Deep understanding of Agile, Lean, and hybrid delivery methodologies.
- Experience integrating AI/ML technologies into enterprise solutions or delivery processes.
- Strong financial acumen with experience managing multi-million-dollar budgets.
- Exceptional communication, stakeholder management, and executive presentation skills.
- Proficiency in tools such as Jira, Confluence, Smartsheet, and Google Suite.
Preferred Qualifications
- PMP, SAFe, or Agile certifications (e.g., CSM, ACP, CSPO).
- Experience in digital transformation, cloud-native platforms, or workforce management technologies.
- Background in coaching Agile teams and leading delivery transformation initiatives.
- Familiarity with DevOps, CI/CD, and modern software engineering practices.
#DISNEYTECH
#LI-AF2
Informations Supplémentaires:
DISNEYTECHSur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.