Lead Data Product Manager
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10103939 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis / Glendale, Californie, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis / Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 21/10/2024Résumé du poste:
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX) Tech & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands. We deliver experiences to consumers through our Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Lines, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest, Cast & Operations experience for all technology & digitally led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business, as well as other initiatives such as Hey, Disney!
We are looking for a Lead Data Product Manager who acts as the technical data steward for a specific data domain(s). This role proactively drives and chips in to Disney’s vision and data initiatives by encouraging a sense of security and trust for the data overall. You will ensure that your data domain aligns to data architecture strategies, along with metadata and quality standards. You will also provide technical requirements to engineering teams for the delivery of data transformations and partner across the team to ensure data is built, handled, and optimally used.
You Will:
Be the go-to person for all data-related matters for your domain(s) and stay up to date on business or operational approaches to ensure your domain stays aligned to current practices
Work closely with multi-functional teams, such as data producers, engineers, and data architects to craft and deliver data products that enable the deeper understanding of a domain
Define and assist with implementing specific data quality requirements and present metrics detailing alignment and improvements to data quality rules
Demonstrate active ownership of data domains and processes and procedures associated with those goals
Define and prioritize data domain features based upon user needs and feedback, as well as company goals and strategies
Lead resolution for data integration and reconciliation issues
Work with Data Governance teams to implement relevant regulations and privacy policies
Build and maintain domain documentation and engineering specifications, user guides, and release notes
Monitor domain usage and it's efficiency, and work to continuously improve performance and partner happiness
Communicate domain updates, releases, and roadmaps to end-users
You Have:
7+ years of relevant experience in a Data Product Manager, Data Analyst, or Data Engineer oriented role
Ability to summarize business use cases, data information/structure concepts and clearly communicate those.
Understanding of data architecture principles, including medallion data design practices.
Experience with cloud data environments (AWS, Snowflake), ELT practices, data contracts, and APIs.
Proficiency in SQL, Python, or other coding languages for data analysis and creation of data contracts and specifications.
Strong problem solving and analysis skills, with the ability to translate business needs into technical specifications.
Experience and proponent of agile development methodologies
Required Education:
Bachelor's degree or equivalent experience
Preferred Education:
Master’s degree or equivalent experience
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in California is $149,240.00 to $200,200.00 per year and in Washington is $156,292.00 to $209,660.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Informations Supplémentaires:
DISNEYTECHSur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.