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Lead Business & Information Analyst

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10146595 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 24/04/2026

Résumé du poste:

"We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences Technology & Digital. Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.

We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!

Job Description

Do you enjoy partnering with others and finding solutions that will have a lasting impact on the Guest experience? If so, the Lead Business & Information Analyst role might be the right fit for you. In this position, you will join our team of portfolio and project managers and oversee portfolio health insights that lead to decisions for actions and drive the planning for the team’s strategic vision. You will partner with technology and business groups throughout DX Data Products & Platforms (DPP) to develop business case justification, drive strategic planning, and ensure the organization is effective in meeting the overall Portfolio goals. Additionally, in this role, you will lead the refinement of the DPP portfolio plan through major financial actions such as Annual Capital Planning, Annual Operating Planning, Long-Range Plan and other requests.

Responsibilities

  • Interpret pre-project business problem elicitation, feasibility, and case definition to identify solutions
  • Plan and drive the funding process and strategy for new projects.
  • Lead functional teams during the annual / long term strategic planning processes by meeting with technology teams, consolidating and submitting annual and long-term financial plans, and preparing executive facing summary content
  • Partner with business, project management, and technology groups to understand opportunities, define project scope, goals, performance indicators, and deliverables.
  • Align with technology delivery team leaders to have a consistent portfolio level understanding of all in-flight technology projects for ad hoc executive updates
  • Anticipate risks and opportunities, share reporting & insights with a point of view to make actionable recommendations to the S/VP portfolio team and Executives
  • Oversee monthly, quarterly, and annual forecast submission activities and reports.
  • Interpret data to identify trends, patterns, and insights to recommend business decisions.
  • Lead direct creation and content formation for various monthly executive forums on relevant portfolio updates.
  • Maintain and apply a strong understanding of the technology and the business to tell the ‘story’ behind the numbers.
  • Facilitate & recommend prioritization and rationalization decision-making with Executives

Qualifications

  • 7+ years of related work experience or business analysis.
  • Bachelor’s Degree in a related field
  • Experience applying business analysis techniques, such as information gathering methods, requirements documentation, process modeling, and process mapping.
  • Solid understanding of the technical project lifecycle and delivery.
  • Superb communication and interpersonal skills.
  • Strong proficiency in Excel and PowerPoint.
  • Understanding of software development methodologies and tools like JIRA, Confluence, etc.
  • Familiarity with big data / visualization tools such as PowerBI, Tableau and the core concepts of relational data.


The hiring range for this position in Florida is $111,900.00-$150,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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