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Director, Product Management

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10141048 Emplacement Orlando, Floride, États-Unis / Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 05/02/2026

Résumé du poste:

The Disney Consumer Products (DCP) Technology team drives the technology and digital transformation for Disney’s Global Product Creation, Licensing, Publishing, and Direct-to-Consumer Retail businesses. Our mission is to deliver exceptional experiences for our Guests while empowering global cast members to collaborate seamlessly with business partners—creating deals, managing revenue, designing and distributing art, and developing products for Disney’s $60B+ licensed retail business.

As Director of Product Management, you will define and lead the technology vision for Disney Consumer Products’ Global Product Creation (GPC) and Publishing portfolio. This role combines strategic leadership with hands-on technical oversight, driving innovation that powers creativity and operational excellence across a global ecosystem. Your work will enable creators, partners, and teams worldwide to bring magical experiences to life for millions of fans.

The Director, Product Management will report to the VP, Technology - Disney Consumer Products. 

Key Responsibilities: 

  • Define and execute Product & technology strategy for GPC and Publishing aligned with business goals.
  • Partner with senior executives to prioritize investments and influence decisions using data-driven insights.
  • Oversee architecture and delivery of platforms for licensee access, digital asset management, product lifecycle, and title lifecycle management.
  • Drive adoption of modern engineering practices: cloud-native development, CI/CD, automated testing, observability.
  • Own end-to-end software delivery lifecycle across frontend and backend services.
  • Champion agile and DevOps practices to accelerate delivery and improve reliability.
  • Drive AI-powered innovation in product, solution design and development.
  • Ensure GDPR compliance and Disney security standards; embed privacy-by-design and secure SDLC.
  • Mentor engineering and product leaders; build talent pipelines and foster an inclusive, creative culture.
  • Represent Disney Experience Technology as a visible leader and advocate, building strong relationships with internal and external stakeholders.


 

Qualifications: 

  • 12 + years in Product Management Or Technology roles, including 5+ years in senior leadership.
  • Proven success leading large-scale Product & Engineering teams delivering enterprise-grade solutions.
  • Exceptional communication and stakeholder management abilities.
  • Experience driving technology transformation and modernization initiatives.
  • Solid understanding of agile methodologies, DevOps, and secure SDLC.
  • Strong business acumen and ability to influence executive stakeholders.
  • Familiarity with SaaS platforms, digital asset management, and global product lifecycle systems.
  • Experience in consumer products, licensing, or B2B software technologies.
  • Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree preferred (or equivalent experience).

The base salary for this position in CA is $207,400 - $278,100 per year. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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