Senior Specialist Marketing Operations
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10116710 Emplacement New York, New York, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 14/04/2025Résumé du poste:
The Senior Specialist Marketing Operations will be responsible for managing transactional subscriber communications related to a variety of messages that need to be sent legally across email and in-app. This includes changes to price, terms of service, billing failures and other critical updates. The ideal candidate will have a strong background working and learning CMS environments and can work closely across teams to deliver timely build. This role reports into the Director CRM and the Sr. Director Product marketing. This role is based in New York, NY.
Responsibilities:
- Build and manage transactional communication templates across email and in-app, including changes to price, terms of service, building failures and other critical updates.
- Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product and more to ensure seamless execution of communication plans.
- Analyze and interpret data to measure the effectiveness of executions and make data-driven recommendations for improvement.
- Work across technical teams for UMP and Cannonball.
- Ability to set up and run tests to deliver on KPIs and goals.
- Ensure all communications are compliant with legal and regulatory requirements.
- Create and maintain a content calendar for transactional communications to ensure timely and accurate delivery of updates.
- Stay up to date with industry trends and best practices to continuously improve communication strategies.
- This role may be required to take on additional tasks and responsibilities which include optimizing our Marketing Landing Pages (MLP’s), SEO, and testing projects.
Required Qualifications:
- Minimum of 4 years of experience in operations, technical or product marketing roles
- Proven track record of developing and executing successful marketing strategies that drive business growth.
- Strong analytical skills, with the ability to interpret data and translate insights into actionable strategies.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams.
- Passion for innovation and a commitment to staying ahead of industry trends and best practices.
Required Education:
- Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business or a related field
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $108,500.00 to $145,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Sales & Marketing, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Sales & Marketing, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.