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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

PH- Web Content & Product Manager

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10011956 Emplacement New York, États-Unis / À distance, États-Unis Entreprise Parks, Experiences and Products Date de publication 05/08/2022 Type de flexibilité À distance

- Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.

Résumé du poste:

Overview:

The Web Content & Product Manager will be responsible for identifying the future-state vision and implementation of Disney Publishing Worldwide’s (DPW) web presence. This includes providing go-forward recommendations for the evolution of DPW’s websites, web content, and metadata, as well as managing the maintenance and development of DPW’s consumer-facing marketing websites including DisneyBooks.com, ReadRiordan.com, and others.

You will provide leadership a go-forward recommendation for web strategy, process, and resourcing by reviewing DPW’s current state and identifying areas to optimize, processes to automate, and new capabilities to create. You have an eye toward improving UI/UX, streamlining user flow to increase sales, and enabling more effective, data-driven paid and organic marketing campaigns. You will serve as the primary lead in scoping, recommending, and project managing the launch of the future state of our marketing websites.

Alongside DPW’s marketing team, you will create effective consumer touchpoints in a web environment that help enable data-driven marketing campaigns to drive engagement, awareness and point-of-sale for our books, including franchise tie-in titles for Disney, Pixar, Star Wars, Marvel, National Geographic, ESPN, and more.

You will report directly to the Director, Content Strategy - Adult & Operations at DPW.

This is an 18 month project hire.

Responsibilities:

Project Planning and Management

  • Partner with the content marketing directors to provide recommendations on how to best re-scope and update the core DPW websites to be more automated, user-friendly, SEO-friendly and mobile-friendly.
  • Partner with the content marketing team to build programmatic solutions to common publishing needs such as category collections, custom carousel collections, event landing pages, blog posts, pre-order campaigns, etc.
  • Work with internal and external teams and vendors to bring the future of DPW’s web presence to fruition, overseeing and driving the process.
  • Identify opportunities and provide recommendations to streamline metadata creation and optimization.

Content Planning and Management

  • Maintain existing marketing websites, partnering with internal teams to plan and execute content refreshes and catalog updates
  • Build custom landing page solutions for consumer-facing advertising campaigns, marketing promotions, and events, leveraging and managing external vendors as needed
  • Serve as liaison between the technical development teams (internal and external) and the marketing department to execute on all website needs
  • Manage marketing’s domain names, vanity URLs, and hosting services
  • Create basic analytics reporting to gauge the effectiveness of a paid or organic campaign

Basic Qualifications:

  • 5+ years experience working in content management systems (Wordpress preferred)
  • 2+ years experience in web product management
  • Experience evaluating existing web ecosystems, providing go-forward recommendations, and project managing implementation
  • Strong working knowledge of eCommerce business, UX/UI design, AdTech
  • Knowledge and experience in the development of API-integrated websites
  • Experience managing technical, user, and business issues
  • Proven ability to collaborate and communicate effectively to technical and non-technical stakeholders
  • Ability to think strategically, creatively and drive ideas into action, with a positive outlook and willingness to take personal initiative

Preferred Qualifications

Experience with book publishing-specific metadata and taxonomy



Sur Parks, Experiences and Products:

La division Disney Parks, Experiences and Products englobe notamment les sites emblématiques de voyage et de loisirs de Disney (dont six complexes touristiques aux États-Unis, en Europe et en Asie), une croisière parmi les mieux cotées, un programme recherché de vacances en temps partagé et une agence récompensée de sorties guidées en famille. Les activités mondiales de Disney liées aux produits de consommation se rapportent notamment : aux opérations mondiales de licence de marque parmi les plus importantes sur les jouets, les vêtements, les produits pour la maison, les jeux vidéos et les applications ; aux productions du plus important éditeur jeunesse au monde ; aux Disney Store du monde entier ; et à la plateforme de vente en ligne shopDisney.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Parks, Experiences and Products.

National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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