Assistant/Associate Company Manager (ATPAM)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10119764 Emplacement New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Theatrical Group Date de publication 01/05/2025Résumé du poste:
Assistant/Associate Company Manager
At Disney Theatrical Group we strive to create a culture of innovation, inclusion, collaboration, and creativity. Stories shape how we see ourselves and everyone around us. As storytellers, we have the power to not only uplift and inspire, but also to champion the spectrum of voices in our world. If you want to help tell compelling, diverse, and enduring stories through live theater, we want to hear from you.
Disney Theatrical Group is currently seeking an Assistant/Associate Company Manager to support Aladdin on Broadway. The ACM will report to the Company Manager.
Please note that this role is covered by the IATSE ATPAM Collective Bargaining Agreement, and Assistant/Associate classification will be evaluated based on requirements laid out in the CBA.
Job responsibilities include, but are not limited to:
- Support the overall management of the entire show personnel from actors to crew (100+ people).
- Assist the Company Manager and General Management team with daily tasks and projects, as assigned.
- Audit petty cash receipts, invoices and corporate credit cards.
- Assist with and submit payroll, union benefit reports and theatre settlements.
- Oversee house seat books.
- Work closely with the box office.
- Coordinate air/ground transportation and housing, as needed.
- Support planning and executing special events (anniversaries, company parties) and press events, as required.
- Ad-hoc troubleshooting.
- Additional responsibilities as assigned.
Minimum Qualifications:
- At least 1 year of experience working as an ACM or CM, or in a related role.
- Team player, with strong communication skills.
- Organization, attention to detail, multi-tasking capabilities.
- Proven success executing sound judgment and handling confidential materials, while working in a fast-paced environment.
- Possess a friendly, empathetic and collaborative spirit with a passion for excellence.
- Commitment to actively being part of and supporting a diverse and inclusive workplace.
- Demonstrating inclusive behavior and maintaining a safe and professional working environment that fulfills Disney Theatrical Group’s diversity and inclusion efforts.
- Ability to work nights, weekends, and holidays.
Preferred Qualifications:
- Basic knowledge of industry collective bargaining agreements, preferred.
Individuals currently in the NMAM (Non-Member Apprentice Manager) program and ATPAM members are encouraged to apply.
Disney Theatrical Group, a division of The Walt Disney Studios, was formed in 1994 and operates under the direction of Andrew Flatt, Anne Quart, and Thomas Schumacher. Worldwide, its ten Broadway titles, including the current Broadway productions of The Lion King and Aladdin, have been seen by more than 200 million theatregoers and have been nominated for 62 Tony® Awards, winning Broadway’s highest honor 20 times. Disney Theatrical Group also delivers live shows globally through its license to Feld Entertainment, producer of Disney on Ice. In addition, DTG licenses musical titles for local, school and community theatre productions through Music Theatre International, resulting in over 500,000 performances around the world reaching audiences of more than 150 million.
DTG is committed to providing the highest quality opportunities for the widest, most diverse group of talented professionals throughout their career trajectory.
The starting scale rate for this position at the Assistant (NMAM) level in New York City, NY is $1,321.68/week. The starting scale rate for this position at the Associate level in New York City, NY is $1,990.24/week. Select benefits may be provided by TWDC as part of the compensation package, in addition to benefits covered by the ATPAM CBA. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sur Disney Theatrical Group:
Disney Theatrical Group, une division de The Walt Disney Studios, a été créée en 1994. La société opère sous la direction d’Andrew Flatt, d’Anne Quart et de Thomas Schumacher. Partout dans le monde, ses dix spectacles de Broadway, notamment les productions actuelles du Roi Lion et d’Aladdin, ont attiré plus de 200 millions de spectateurs et ont été sélectionnés pour 62 Tony® Awards, remportant la plus haute distinction de Broadway à 20 reprises. Disney Theatrical Group propose également des spectacles sur scène dans le monde entier grâce à la licence accordée à Feld Entertainment, producteur de Disney on Ice. En outre, DTG accorde des licences pour des comédies musicales destinées à des productions théâtrales locales, scolaires et communautaires par l’intermédiaire de Music Theatre International, ce qui se traduit par plus de 500 000 représentations dans le monde entier, touchant un public de plus de 150 millions de personnes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Buena Vista Theatrical Group Ltd. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Theatrical Group.
Buena Vista Theatrical Group Ltd. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.