Manager Brand Marketing Disney+ (m/w/d), befristete Elternzeitvertretung
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10126840 Emplacement Munich, Allemagne Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication 23/07/2025Résumé du poste:
Über die Rolle und das Team
In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Implementierung von erstklassigen und kreativen Marketingkampagnen und -aktivierungen über alle Media-Kanäle und Plattformen hinweg, um sowohl Neukunden als auch Bestandskunden für Disney+ zu aktivieren.
Du bist für die Planung, Durchführung und Koordination aller Kampagnenelemente verantwortlich. Dabei arbeitest du sowohl an Content Launch-Kampagnen für Titel aller 6 Content-Säulen (Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic und Star) als auch an übergreifenden Brandkampagnen des Streaming-Services.
Der Manager Brand Marketing Disney+ berichtet an den Senior Marketing Manager und ist Teil des multidisziplinären Disney+ Marketingteams.
Diese Position erfordert eine effektive und kollaborative Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Kollegen und den Aufbau starker Beziehungen zu internen Partnern als wichtiger Vertreter des Disney+ Geschäfts innerhalb der Walt Disney Company.
Die Stelle arbeitet 4 Tage pro Woche aus unserem Münchner Büro mit einem Tag Homeoffice-Option. Diese Stelle ist eine Elternzeitvertretung und daher auf ca. 1,5 Jahre befristet.
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:
Entwicklung, Steuerung und Durchführung von cross-medialen, zielgruppenaffinen und kreativen B2C-Marketingkampagnen für unseren Streamingdienst Disney+
Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung der Marketingstrategie und -kampagnen für lokale Eigenproduktionen des Streamingdienstes Disney+
Beschaffung von regionalen Brand- und Kampagnenrichtlinien, Überführung dieser in eine lokale Strategie und interne Verteilung
Ableitung von Insights und Erstellung strategischer Kampagnen- und Media-Briefings inklusive Definition der Zielgruppen
Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. PR, Digital, Social Media, Media) zur Priorisierung von Anforderungen sowie effizienter Kampagnenplanung und -gestaltung
Briefing und Zusammenarbeit mit der Kreativabteilung, um z.B. Briefings zu erstellen, Assets auszuwählen, Zeitpläne und Einschränkungen zu verwalten
Plattformspezifische Einsatzplanung aller Kreativ-Materialien für die Kampagnen
Projekt- und Zeitmanagement inklusive Freigabeprozessen und Eskalationsmanagement
Kampagnen-Reporting und Abstimmung der Aktivitäten mit dem Senior Manager Marketing
Entwicklung und Präsentation von Titelstrategien und Highlight-Präsentationen gegenüber der Führungsebene sowie regelmäßige Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
Abgeschlossenes Studium – vorzugsweise im Bereich Marketing- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Umfassende Berufserfahrung im Medien-, Agentur- oder Entertainmentbereich
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen
Begeisterung für die Entertainment- und Medienbranche und gutes Fachwissen des lokalen SVOD-Markts
Langjährige Erfahrung mit Projekt- und Kampagnenmanagement auf werbefinanzierten Medien
Fähigkeit, Forschung und Insights in Marketingstrategien zu überführen
Fundierte Kenntnisse im Einsatz von digitalen und sozialen Kampagnenelementen
Kreatives Gespür bei der Gestaltung und Bewertung von On-Air, Digital und Off-Air Kampagnen
Ausgeprägtes Organisationstalent, exzellente Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Strategisches und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem Denkvermögen
Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Projekte und Ergebnisorientierung
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit Powerpoint und Excel und anderen gängigen Softwareprogrammen
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung.
Sur The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Germany GmbH , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).