Assistant Manager, HRBP
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10062106 Emplacement Minato-ku, Japon Entreprise The Walt Disney Company (APAC) Date de publication 13/09/2023Résumé du poste:
The HR Business Partner (HRBP) is responsible for supporting business growth and strategy execution from an HR perspective. HRBP works closely with VP/GM and other business leaders to help build organisation and people capability, and shape and implement effective people strategies and activities within the organisation.
Responsibilities:
- In partnership with the assigned client groups, proactively drive the development and delivery of the people agenda, ensuring it aligned with the TWDC HR strategy and the TWDC business strategy.
- Provide HR partnership, for both strategic and tactical initiatives, day to day HR support and execution of strategies for assigned client group.
- Pro-actively manage daily / annual HR process for Performance Management, Organizational Change, Merit planning, and Talent Succession Planning.
- Manages and resolves employee relations issues.
- Assess employee training and development needs based on business strategy in order to help close gaps between current and future skill sets.
- Take the initiative in recruiting for client group, partner with TA team to ensure recruitment is effectively managed.
Drive diversity, equity, and inclusion within the organization.
- Engage with the CoE, such as Global HR Operations, C&B, OTS (Organization and Talent Solutions), TA, and Employee Relations to obtain specialist advice and facilitate value-added solutions.
- In partnership with Finance, effectively manage client group’s headcount.
- Pro-actively develop strong working relationships with Regional / Global HR stakeholders
Requirement:
Must have:
- A minimum of 5 years experiences in HR professional roles.
- Knowledge of Japanese labor laws and solid labor relations experience
- Demonstrates an effective consultative approach to influence stakeholders to implement appropriate HR initiatives.
- Ability to work effectively in a team environment and communicate effectively across multiple departments and level
- Experience working a fast-paced environment where multiple projects are norm
- Japanese native, English highly proficient
Preferred:
- HR Business Partner experience in global company
- Retail industry knowledge and experience
- Any HR related field such as C&B, payroll and other HR experience.
Sur The Walt Disney Company (APAC):
Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de marque de nombreuses façons et sur de nombreux marchés, de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande, de la Chine continentale, du Japon, de la Corée et de l’Asie du Sud-Est.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC (Japan) Ltd. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (APAC).