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Chargé de Recrutement - Profils Experts et Cadres Dirigeants (H/F)

Postuler ultérieurement Identifiant de l’offre d’emploi 686931BR Emplacement Marne-la-Vallée, Île-de-France, France Date de publication 19/07/2019 Entreprise Disneyland Paris

Résumé du poste:

L'équipe Talent Acquisition de Disneyland Paris est en charge d’attirer, de sélectionner et d’embaucher chaque année plus de 8 000 nouveaux collaborateurs autour de 500 métiers. Dans un contexte de croissance et de transformation de grande ampleur, nous sommes à la recherche d’un Chargé de Recrutement sur le périmètre de recrutement des profils Experts et Cadres Dirigeants.

En intervenant sur un périmètre national et international, vous capitaliserez sur les bonnes pratiques en matière de recrutement pour soutenir notre activité de Talent Acquisition.

Responsabilités:

Vos missions ?
En alignement avec notre vision, vos activités quotidiennes impliqueront le développement de notre stratégie de Talent Acquisition, la constitution de vastes viviers de talents, et la gestion de recrutements afin de délivrer avec efficacité un service de qualité à nos clients.
Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes :
  • Attirer, influencer et convertir des Talents rares et hautement qualifiés à travers votre compréhension du business et de notre marque employeur
  • Générer et alimenter des viviers de candidats à travers des efforts de rentabilité – internet, sourcing alternatif, ainsi que les réseaux sociaux (non limitatif) tels que : LinkedIn, Twitter, Facebook…
  • Utiliser les outils de recrutement comme ATS, mais aussi communiquer et gérer le vivier de candidats actifs et passifs. Selon les besoins, assurer le lien avec les cabinets de recrutements sollicités.
  • Echanger en continu avec ses pairs et clients afin de développer une compréhension forte de la culture du groupe, de la stratégie business, et des profils des talents recherchés par le business
  • Conduire des recherches continues sur le paysage concurrentiel, notamment cibler les entreprises qui recherchent des postes similaires, et acquérir une connaissance du marché et de ses tendances afin de conserver une approche cohérente avec votre zone de focus
  • Gérer les activités quotidiennes de recrutement via le développement et la mise en œuvre de plans de recrutement, en s’assurant que les expériences client, candidat et équipe TA sont compatibles avec un service de haute qualité



Votre profil ?
Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une réelle expertise dans l’identification et l’analyse de talents rares dans un contexte de changement et de transformation. Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la chasse et le recrutement dont 3 ans minimum dans le recrutement de profils Cadres Dirigeants.


Vous démontrez une réelle capacité à délivrer des résultats dans un environnement en pleine évolution. Vous êtes reconnu pour vos capacités interpersonnelles, êtes polyvalent, orienté solutions et résultats.
Vous connaissez et êtes habitués à travailler quotidiennement avec les outils de recrutement : CVthèques, réseaux sociaux, outils de sourcing, approche directe, réseau, et idéalement avez de l’expérience dans l’utilisation d’un ATS (Applicant Tracking System).
Enfin, vous avez d’excellentes capacités de communication (écrite et verbale) en anglais et en français. Une troisième langue européenne serait un plus.

La différence Disneyland Paris ?
  • Participer à la transformation des process et des outils dans le cadre du plan DLP2020 et de l’harmonisation avec les Etats-Unis
  • Intégrer une entreprise recrutant plus de 500 métiers différents sur tout type de profils
  • Rejoindre une équipe multiculturelle qui prend en charge le processus complet de Recrutement


Sur Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d’attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l’enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS, qui fait partie du secteur d’activité Disneyland Paris.

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  • Ressources humaines, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer
  • Disneyland Paris, Marne-la-Vallée, Île-de-France, FranceSupprimer