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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Senior Accountant, EMEA Compliance (15m FTC)

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Employés 21CF courants et travailleurs indépendants/entrepreneurs posent leur candidature ici Identifiant de l’offre d’emploi 764538BR Emplacement Londres, Angleterre, Royaume-Uni Entreprise Direct-to-Consumer and International Date de publication 31/08/2020

Résumé du poste:

The EMEA Compliance Senior Accountant, Accounting and Controllership, will support the EMEA Compliance Manager on all aspects of Disney EMEA’s Internal and SOX controls. Partner the EMEA Local Finance teams, Global and EMEA Controllership teams and shared services centre (SSC) to provide accounting and controls support to the business. Liaise with PWC on audit queries during quarterly review and annual audit. Support the completion of quarterly EMEA close and US reporting deliverables.

This is a great opportunity to join a high performing team within the headquarters of The Walt Disney Company EMEA, with considerable scope for learning and career progression. The Compliance Team covers statutory accounting, technical accounting support, Sarbanes Oxley controls, VAT compliance, Transfer Pricing Calculations and bespoke projects, and provides guidance and support to the various accounting and finance teams based in the same London office, across EMEA and USA.

Responsabilités:

The Opportunity & Responsibilities:
  • Support consolidation of the EMEA and International Quarterly Rep Letters.
  • Support the preparation of EMEA's annual 10-K submissions to the US (FY20 and FY21 YE).
  • Support with miscellaneous corporate, segment reporting and DTCI deliverables (e.g. COVID templates, programming analysis).
  • Manage annual internal SOX testing.
  • Annual training and coaching of internal SOX Controls testing team.
  • Support the quarterly International Disney Minimum Controls Standards process, including liaising with all EMEA Business Units, as well as performing international consolidation and tracking of action plans.
  • Support with management audit status updates, action plans and draft reporting.
  • Supervise balance sheet reconciliation, journals testing and related compliance.
  • Supervise the annual SAP job role review processes (SOX).
  • Support the preparation of quarterly CFO pack and EMEA P&L analysis.
  • Support on the annual interim and final PWC statutory audits as required.
  • Identify and drive areas of improvement within current processes with the aim of maintaining the current high standard of service provided in a more efficient manner, and support on existing efficiency projects.
  • Support Global Controllership, UK, EMEA and Local Financial Controllers and other compliance managers on ad-hoc projects and requirements.
  • Motivation and support of shared team interns.

Qualifications Nécessaires:

The Experience We Require From You:
  • Fully Qualified ACA/CIMA/ACCA
  • Strong experience of data analysis and reporting
  • Strong educational qualifications with working experience within Accounting
  • Strong excel skills important
  • SAP experience preferred
  • Big Four background is preferred
  • Strong attention to detail
  • Able to manage to tight deadlines
  • Strong interpersonal skills to establish effective working relationships at all levels of the organization.
  • Ability to work under pressure in an environment where priorities must be continually re-evaluated and adapted as possible.

Informations Supplémentaires:

The Perks:
  • 25 days’ annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Flexible working hours are available
  • Excellent maternity & paternity leave
  • Business Resource Groups – Women @ Disney, Diversity @ Disney, Pride @ Disney etc.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

Sur Direct-to-Consumer and International:

Fondé sur les agences médias internationales et l’éventail de services de streaming de Disney, la division Direct-to-Consumer and International associe harmonieusement technologie de pointe, contenus et plateformes de distribution pour consolider l’empreinte mondiale de Disney et offrir des expériences de divertissement très personnalisées de classe internationale aux consommateurs du monde entier. Cette division est en charge des produits et services s’adressant directement aux consommateurs à l’échelle mondiale, dont le service de sport en streaming ESPN+, programmé en partenariat avec ESPN ; le service bientôt disponible de streaming de la marque Disney s’adressant directement aux consommateurs ; et Hulu dont Disney détient des parts. Partie intégrante de la division Direct-to-Consumer and International, Disney Streaming Services est à l’origine du développement des plateformes de streaming ESPN+ et de marque Disney, et supervise l’ensemble des technologies et des produits numériques destinés aux consommateurs à l’échelle de l’entreprise.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Ltd. , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons Direct-to-Consumer and International.

The Walt Disney Company Ltd. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidats seront pris en considération pour l’emploi sans tenir compte de l’âge, de la race, de la couleur de peau, de la religion ou des convictions, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique ou nationale, de l’orientation sexuelle, du changement de sexe, du statut marital ou civil, du handicap, de la grossesse ou de la maternité. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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