Product Design & Development Manager
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10117802 Emplacement Londres, Royaume-Uni Entreprise Disney Experiences Date de publication 29/04/2025Résumé du poste:
About The Role & Team
Join our dynamic team in London, where you'll collaborate with the Senior Product Design and Development Manager/Product Design and Development Director to lead the design and development of exciting products within Softlines, Apparel, Footwear, and Home categories.
This full-time role, based in our vibrant Hammersmith office, offers the opportunity to work four out of the five-day working week, driving product excellence and brand consistency.
What You Will You Do
- Develop and manage the creative output from licensees, ensuring product innovation, brand consistency, and compelling execution.
- Identify new product opportunities, produce conceptual designs, and pitch to partners.
- Establish and maintain relationships with retailers, stakeholders, and creative teams.
- Manage and develop the team, providing creative direction and feedback on product submissions.
- Execute the approval process, ensuring submissions follow Disney’s Online Product Approval system (OPA) guidelines.
- Provide and develop creative assets for licensees, ensuring products adhere to Disney guidelines.
- Offer creative input and trend direction to inspire licensees/retailers, running ideation sessions to drive innovation.
- Lead design projects within Softlines, Apparel, Footwear, and Home categories, utilizing internal and external resources.
- Train and update licensees/retailers on the Disney brand, property portfolio, creative assets, and approval systems.
- Maintain market knowledge, using trends to drive strategy, identify new business areas, and establish design requirements.
- Develop and maintain knowledge of Disney’s characters, films, properties, and creative assets for consumer products.
- Attend inspiration trips to understand the EMEA marketplace and drive innovation.
- Provide design and trend direction, inspiration, and feedback to licensees on product submissions.
Required Qualifications & Skills
- Degree in a related field (product design, etc.) or equivalent experience in a lifestyle product company.
- Proven commercial design experience in the relevant category, with the ability to manage designers and agencies.
- Experience managing and developing a product development team.
- Experience in a consumer products commercialization environment.
- Proven ability to build effective relationships, lead change, and collaborate across departments.
- Packaging experience and understanding of style guides for the Online Product Approval (OPA) system is desirable.
- Ability to communicate clear design briefs and ensure deliverables meet criteria.
- Advanced knowledge of industry trends and common manufacturing techniques.
- Ability to communicate design ideas using CAD and computer techniques.
- Excellent design and conceptual skills, demonstrated in a portfolio.
- Understanding of fabric, color, and product design.
- Proven experience creating prototypes or models.
- Ability to meet deadlines and budgets.
- Strong presentation skills for internal/external stakeholders.
- Advanced knowledge of Mac OSX, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, and Microsoft Office.
- Strong written and spoken English; proficiency in other European languages is beneficial.
- Excellent interpersonal skills for managing relationships at all levels.
- Strong influencing skills to achieve buy-in at all levels.
- Exhibits ingenuity, creativity, and resourcefulness.
- Resilient and adaptable in a changing landscape.
- Forward-thinking, translating industry trends into growth for TWDC.
- Cultural sensitivity and understanding of local markets across EMEA.
The Perks
- 25 days annual leave
- Private medical insurance & dental care
- Free Park Entry: the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
- Disney Discounts: entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
- Excellent parental and guardian leave
- Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidats seront pris en considération pour l’emploi sans tenir compte de l’âge, de la race, de la couleur de peau, de la religion ou des convictions, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique ou nationale, de l’orientation sexuelle, du changement de sexe, du statut marital ou civil, du handicap, de la grossesse ou de la maternité. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.