Director, Content Planning Disney+ EMEA
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10121779 Emplacement Londres, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication 28/05/2025Résumé du poste:
Overview of the Director, Content Planning, Disney+ EMEA role
Reporting to the VP, Programming, Disney+ EMEA, the Director, Content Planning will help evolve and execute the editorial framework and content strategy for our EMEA DTC content offering, to drive maximum subscriber acquisition, engagement and retention.
The Director will create the optimum content release schedule build from all our owned US content pipelines; global, regional and local acquisitions; unpublished library and EMEA, APAC and LATAM Original Productions.
Key responsibilities
Define the region-wide content planning schedules for DTC programming:
Shape the overall programming strategy for Disney+ EMEA, identifying priority content genres / categories / titles to attract and retain key audience segments, drawing on data-driven insights on the content preferences and needs of different consumer cohorts
Set regional programming priorities, working collaboratively with country programming leads and regional EMEA content team, to create high impact programming events that leverage TWDC brands and franchises. Assuring optimised cadence of all content types, satisfying our taste base segments and audiences
Develop a clear view of learnings and best practices across programming and planning, that is shared and applied across all local markets
Execute and update a strong data-led approach to our content planning strategies, in the long, mid and short term, including day to day schedules and reactive programming changes
Work with the global programming team in LA to adapt the global strategy to the region where appropriate and serve as the lead relationship for all European programming strategy/needs, working closely with all local heads of programming
Work closely with the EMEA content teams responsible for commissioning original content; content acquisitions; content operation and localisation team, merchandising team, analytics and insight team, strategic and propositions team, Global, Regional and Local
Consolidate regional and local content calendars and schedules, ensuring efficient alignment of priorities where possible
Experience and professional qualifications required
This role requires the ability to shape and lead a high performing team; in an ever changing and evolving environment, work effectively and collaboratively with peers in London, local markets, and the US.
Specific experience we are looking for
Significant experience managing a television/video editorial and programming strategy
Proven success in an executive level media Video Content/Programming role, ideally with multi-market experience in Europe
SVOD/streaming and content windowing experience would be beneficial
Ability/experience in selecting content for a service, planning/programming the service, and using data to guide/adjust editorial strategy
A passion for, and deep understanding, of content
Experience in developing and managing a team of programmers
Skills
Balanced analytical and creative thinker with ability to leverage data to drive programming strategy/decisions as well as view and understand content editorially
Inspires creativity and innovation
Excellent communication skills
Strong relationship skills within a matrix organisation
Drives results and motivates the team in a fast paced environment
Collaboration and influencing at all levels
Other
The role is based in Hammersmith, London, and we operate a 4-day in-office policy.
Sur The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidats seront pris en considération pour l’emploi sans tenir compte de l’âge, de la race, de la couleur de peau, de la religion ou des convictions, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique ou nationale, de l’orientation sexuelle, du changement de sexe, du statut marital ou civil, du handicap, de la grossesse ou de la maternité. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.